凭个人爱好，个人关系。一个人能不能提拔，我们要想得远一点。有些情况，我们可以照顾别人。

比如你在开发区任命一个科长副科长，讲点关系，问题不大。但到了开发区主任这个层级，是作为市级干部候选人来培养的。那我们就不能凭个人感情了啊。”

我想，开发区的其他副主任就更不行。于是，我试探性地提出：“张文杰行吗？”

孟书记摇摇头。

我就不好再建议了。

孟书记喝了一口茶，缓缓说道：“既然是我们私下讨论，我倒是觉得黎永志比较合适。”

孟书记这么一句话，突然点醒了我，对啊，我怎么没有想到他呢？连忙点头道：“对对对，他合适。”

孟书记说：“从年龄，学历，个人资历，他都合适。当然更多的是看这个人的统治能力，办事能力，交际能力。莫林山、卫生局在他手下都搞得红红火火。

我说：“他确实是个很好的人选。”

孟书记说：“文杰不错，是我的老部下，资历比黎永志也深。但有两点，一是让他来当个主任，他不会来。财政局是数一数二的单位嘛。

那么就只能让他来当开发区书记，提为副厅级。但他又有点绯闻。不动，没人告状，一动，告状信满天飞。”

我说：“您分析得有条有理，有理有据。你比我想得深刻多了。”

孟书记笑道：“吃过亏的人才深刻。”

我说：“那我去了颜书记那边，应该怎么样做呢？”

孟书记说：“对，这个问题问得好。先把自己的事做好，再去管别人。这方面，既在去是必定的，我也要和你说几点，供你参考。”

我说：“不是参考，是教诲。”

他开始跟我讲解……