总得奖励个三五万吧，否则团队精神面貌会受影响的。”

一听这么高，施德华就有点打盹了，因为以前从来没有这么高的奖励，一般都在千把块钱的标准，一下子搞这么高，他有点拿不定主意。

“老石，你认为呢？”

“书记，我觉得当天总决赛不仅要奖励现场参赛的人，对于现场观摩的人也可以设定参与奖，比如答对一道题，我们可以奖励他一百元红包。回头我们再来个现场直播，我相信这场总决赛肯定会精彩纷呈。”

可能施德华是受到了大伙的刺激和影响，他想着自己干脆来一个顺从民意，遵从民心，转头跟俞建军说道:“老俞，你看大伙都这么慷慨激昂，回头你草拟一份方案，将团队奖金初步定一下，第一名就定三万吧，第二名两万，第三名一万。优秀个人就定一万，比如优秀抢答选手，得分最高选手等，多设置几个奖励项目。至于现场问答的观众，就按照刚才的意见，答对一题奖励一百元红包。”

俞建军看到施德华也大气了一把，心里顿时激动起来，因为他也参加了竞答赛，如果夺得名次，那奖励还是比较诱人的。

“没问题，书记，明天我就整理出来，回头也问问浩然县长的意见，看他怎么说。”俞建军试探说道。

“可以。”施德华一锤定音，转头继续说道:“关于县里和市里的培训班，大家有什么要说的？王部长，你说说你的想法。”

王灿听到书记安排他汇报培训班的工作，他清了清嗓子，解释道:“各位同事，关于市里的培训班，我们组织部门的意见是按照市里划拨的名额进行推荐审核，标准就是副科级及以上的工作人员，年龄不能超过四十岁。至于县里面的培训班，主要面向县里的年轻工作人员，年龄不超过三十五岁，表现优秀的青年干部。具体名额分配的话，按照四六原则，县委这边分配百分之四十，县政府分配百分之六十。报告完毕！”

施德华等王灿讲完，询问道:“大家有什么意见，如果觉得没问题，那就这么定了。”

杨继民第一个赞成，“书记，这个方案大纲我同意！”

接着石明泉附和:“我没意见。”

后面接二连三都是没意见，都同意，施德华再次拍板，“那就这么定了，回头也跟浩然县长反馈，如果有异议，我们再调整。”