啊，可现在问题就出在了李董批示的‘酌情’两字上，领导没有明确指示啊，所以我就只能来请示你了，你是一把手，这种事情得你拍板。”夏副部长一直重复着这个一把手和拍板两个东西，黄云逸明白他的感受，可也没有办法。老子我也不想来这里，你以为这个一把手和拍板权我想要啊。

“领导的批示，肯定有理由的。他说酌情，你为难的是哪里呢？”黄云逸笑着问。对于这样地事情，你不问他，他肯定是不会直接说的。

“我就说嘛，现在的领导都官僚，你看厅里这个什么领导有多少官僚，要是放在**时代，老早被拉出去枪毙了。”夏副部长忿忿不平地说，黄云逸一直微笑着听他说，示意他说下去，“这个领导太过官僚，居然没有弄清楚这些事情的政策，就胡乱批示。这个报告要求地和厅系统的文件精神以及华云集团平日里处理实际是不一致，甚至是矛盾的，而且如果这个口子一开，只怕后面排着队要解决的就多了。”夏副部长很气恼的说，似乎这些领导都是从他这里领工资似的，“领导也太官僚了把，啥政策也不知道，就大笔一挥，给我们下面弄这么大的麻烦。”

黄云逸没有接话，不对领导妄加评价，这一直是黄云逸的原则，不管人家是好是坏，是正直还是**，在没有被纪委抓住之前，他还是领导，在没有被法院判刑之前，他就不是犯罪，所以对于领导的行为不加评价，这个原则对领导有好处，对自己更有好处，谁也不喜欢自己的下属对自己说长道短，当然拍马屁除外。

“这样的啊，那你的意见是如何酌情处理呢？”黄云逸想着，既然你要我拍板，那你总的给我弄套方案出来才行啊，不然我怎么拍板，那不是换成了我做事情了。

“以前碰到这种报告，那就是一个字，不理他们。”夏副部长有些威风的样子说，虽然嘴里说是一个字，但是实际上他却说了四个字，“都是老问题了，还能解决，那是不可能的！如果这个问题要解决，华云集团只怕每年要增加5000千万的管理

“那现在政策有什么不同吗？”黄云逸笑着说。

“政策是没有什么不同，现在问题关键是领导批示了，所以问题就弄复杂了，我不敢私自作主，才来请示领导。”夏副部长有些奸笑着说，原来是不敢得罪领导，所以要拉出黄云逸来担责任，去得罪领导啊。

“那你觉得这事情该怎么办，如果你是一把手，这事情由你来拍板，你该怎么做？”黄云逸笑着说。

“这个可就不好说了，我也不是部长，怎么能作这个主呢。”夏副部长开始耍赖了，笑着说，“还是领导你拍板把，我可不好虽然发发表意见，扰乱你的军心，要么你先考虑考虑，我去忙了。”

既然这样，那就考虑考虑把，看看这事情也不急，所以黄云逸笑着说：“行，那先放我这里，我研究研究，有什么不懂的，再来向你请教。”