金源眼睛一瞪，说：“不应该啊。之前研发部调出去了三十几个人，只留下十几个了。”

“研发部那边还是很可以的，竹有机肥，这款肥料不错，王浩他们功劳不小。”李学斌说。

李学斌不懂有机肥……

叶墨就无语的很，说：“功劳个屁。竹有机肥用菌剂就是以前的菌剂……”

李学斌愣了一下：“可王浩说用的是新菌剂。”

“新菌剂，你喊他申请个专利试试。”李学斌脸皮轻轻抽出。

郑金源说：“听说你要开除一个工人？”

叶墨‘嗯’了一声，将事情的起因和经过跟他们说了一下，再拿出了郭润的档案，这里面也有考勤表：“竹有机肥，随便一个懂行的人来，有之前竹制有机肥菌剂，都能将竹有机肥的产品定型。我那边的张春梅，她就可以做到。”

郑金源看着周润的档案，眉头紧皱。

然后大概翻看了一下研发部的人事档案，有好多人是最近一年才入职的。

这一年，研发部那边没有重要的研发任务，就弄出一个竹有机肥。

越看，郑金源眉头皱得越厉害，好一会儿，他吐出两个字：“马德。”

第六百四十一章：研发部

自从叶墨力推郑霞担任公司总经理后，李学斌和郑金源就很少过问公司了。

叶墨虽然经常往公司跑，但是对基层一线的了解不是很多。

这两年有机肥工厂那边缺少有机料，整个工厂，除了运输部那边很忙，生产工人这边很闲。

但是闲，也就是一周放两天假，不加班这样子。

可是看了研发部的考勤，郑金源直接爆了粗口：“怎么搞的，这个研发部一周有三天假。还有一个人，算下来一个月有半个月在休息。而且这个人数也太多了。”

郑霞担任总经理一年多了。

去年二月份正式任职总经理，前面大半年都没有问题。研发部这边的工人，大多是去年七月后进入的公司……

李学斌也看着叶墨，皱着眉。

叶墨有些尴尬了。

公司这边一直是叶墨在盯，总体来说公司运营没有问题。

但公司人事这一块，叶墨是真不清楚。

要不是出了小眠大舅的事情，叶墨生气之下要开除那个郭润……

当时只是气话。

要开除人得有具体的理由，叶墨就让人事部调出了郭润的档桉，以及考勤表。

如果说郭润在工作上没有问题，叶墨就算想开除他，也不是随随便便就开除的。

个人档桉没有问题，但是考勤表这块，还有之前的工资单，这里面出了问题。