星空管理委员会”委派总督进行管理。因此，国家与“各级星空管理委员会”属于横向协作关系，互不隶属。

因此，苍梧国直属于“北河总部”管理，在行政上不属于“三级星系管理委员会”管辖。

苍梧国面临着资源枯竭和人口饱和的严峻问题，这个问题上五十年前就专题汇报给了北河总部，要求前往四级宇宙探索。

年，苍梧国得到了北河总部的批复，同意其组织力量探索与开发四级星系的边沿区域。北河总部划定范围在四级星系人皇宿、盘古宿中间的星域。距离地球约八百光年到一千二百光年。

北河总部在批复中强调，在探索过程中，苍梧国可以与任何势力、国家合作，北河总部不予干涉。从

年到

年，苍梧国多次派遣探索团前往勘察，如今已基本摸清情况，具备了大规模派遣开发团队的条件。

四、苍梧国雇佣军征召条件

苍梧国现有苍梧军二十一万，除了负责五个星球的安保值守任务外，仅能抽调出五万兵力。根据计划，本次探索需要十万先锋军团，还存在五万的兵力缺口。因此，苍梧国决定在全星空人中征召雇佣军，入选条件如下：

1、三级天赋，二级战技；

2、年龄在一百岁以下；

3、进入宝龙军政大学集训并通过结业考核。

不难看出，这个条件要求相对较低。地球人类进化为星空人类后，八万年前按相同标准入选南天门计划的人类天骄，经过八万年的繁衍，分化出各类“贩夫走卒”、“三教九流”，形成一个庞大的星空社会。人有贵贱、财有贫富。这是人类基因控制下的“竞争差距”，差距是构筑社会的基本要素、是人类进步的原始动力。

苍梧国放低条件，通过军事集训后再进行遴选，采用这种大浪淘沙式的办法，希望能够“一网打尽”天下英才。苍梧国这种义无反顾、不计成本的做法，充分说明了其决心。

在发布征召条件的同时，苍梧国也公布了五万零二百名雇佣军考核入选的要求和评选规则：

1、军事理论考核，采用公开辩论的方式，按分数排列，从高到低录取二百人；这200人为军官或军方管理层的备选人员。

2、战技考核，实行对战模式，从前到后录取五万人；

3、二百名军官入选要求：在具备四级战技的条件下，按军事理论考核的成绩，从高到低录取二百人。

宝龙军政大学开设了两个集训榜，即“军事辩论榜”和“战技榜”。规定集训时间为

年 15 月 1 日至

年 15 月 1 日，要求学员在

年 15 月 1 日前报到。集训六个月后，学员可上台打榜。