怎么样。

　　全都骂一顿，彰显上官威仪么？

　　这除了让手下怀恨在心，能顶个屁用，到时候真要有事的时候全都给你尥蹶子，出工不出力，难受的还是他自己。

　　新官上任三把火，他可以烧一个人，但绝对不能烧整组人，要不然，被烧死的肯定是他自己。

　　在这种公家单位，摆烂的人肯定有，人家不想升职了，你还能怎么样。

　　做60分保命和做120分拼升职，那完全是两种效果。

　　或者去找胡卓仁告状？

　　那就更逗了，手下的区区几个人都摆不平，哪个上司还会觉得你有能力，可堪大用。

　　所以，最简单的办法，也是最温和的办法，那就是什么都不做。

　　观他后效。

　　这个情报组，要是真有什么病，今天放过他，以后也还会继续犯病，那下次手段就不用这么温和了。

　　如果以后确实没什么毛病，那今天的事情追不追究又能有什么意义。

　　周瑜想的很开，领导力是一门学问，学过不算什么，得看怎么用才彰显智慧。

　　但有一点，是肯定的，那就是组里，绝对不能养内鬼。

　　周瑜淡淡的笑了笑：“辛苦了，你继续休息，什么时候人到齐了，再喊我一声，我就在办公室，不着急这一时半会的，不用催他们。”

　　说完脚一使劲，屁股从桌子上抬了起来，走向了办公室，留给了他们一个背影。

　　韦世乐皱着眉对着高希璇：“打电话催他们一声，让他们快点。”