始思索为武当派选掌门的方法。他早就意料到张真人不会放过这件他应承过的事。

雷晓飞的选掌门程序并不复杂，他先向张真人了解了他心目有资格当掌门的人选，然后让武当派所有的门人，对这些人选，进行了一次无记名投票。结果，得票最高的八人，除了张真人的七大弟子外，还有一个是张真人徒孙辈的大弟子。

雷晓飞召集了得票最多的八人，先分开逐一让他们回答了几道自己拟好的EQ题，然后集中他们来了一场“假如我是掌门，我应该如何振兴门派”的辩论。这两个环节结束后，雷晓飞已经找到了他心目中的最佳掌门人选。

当雷晓飞告诉张真人自己的掌门甄选工作已经完毕时，张真人不禁目瞪口呆。不是吧，自己犹豫了多年，都定不下来的人选，这个雷天才竟用不到半天的时间就搞定，整个甄选的过程他都参与，只是不明这个天才怎样通过了这三个简单的流程，就可以定出他头痛了多年的人选。

雷晓飞见到了张真人那疑惑不解的神情，就把自己每个甄选流程的作用，详细告诉了张真人。

无记名投票，用来鉴定候选人在众人心中的地位。理论上说，得票越多，就越服众。要当一任领导，服众当然是第一重要啦，否则，他怎能号令门人？

EQ测试，是用来考察候选人的性情和责任感，雷晓飞的EQ测试题，包括了对候选人情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质测试，从中甄选出最合适的人选。

至于辩论，当然就包括了对候选人口才、急才、逻辑思维能力、领导才能、管理能力等等的综合考察。

经过这三道环节的考察之后，甄选出来的人，理当就是最合适的掌门人选。

张真人边听雷晓飞的分析，边不住点头称是。雷晓飞分析完后，他感慨地对雷晓飞说道：“道全称你天才真的一点不假，困扰了我多年的疑难，到了你的手中，不费吹灰之力就能迎刃而解，还好我能遇到并留住了你这个天才。”

雷晓飞心中不以为然地想道：这有何难，不过是张真人您老没有接触过管理学而已。

雷晓飞心目中的最佳掌门人选就是刚才与他比试的张真人的第七弟子——“流星剑”。同时，雷晓飞还向张真人推荐了让他的大徒孙接替“流星剑”原来的职务，负责武当派的外事。

雷晓飞把心目中的人选告诉张真人后，再根据他推荐的这两人，在他拟定的那三道考试中的表现，一一向张真人详细地叙述了他推荐两人的理由。

张真人认真听过了雷晓飞的理由阐述后，马上拍板采纳了雷晓飞的意见