升级计划”和“系统维护工程师”的“官方解读”后，他……也悟了！

“原来如此！原来如此！”

姜子牙激动得老泪纵横，“我明白了！前辈的布局，竟是如此的宏大！如此的……充满了人文关怀！”

他看着那张写满了密密麻麻名字的封神榜，眼神都变了。

这哪里是死亡名单？

这分明是一张……光荣的“公司优秀员工录用通知书”啊！

“我明白了！封神，不是结束，而是开始！是为那些在‘旧版本’中无法实现自身价值的‘人才’，提供一个全新的、能让他们发光发热的‘事业平台’！”

“我，姜子牙，执掌封神榜，我不是什么刽子手，我……我是天道系统的人力资源部总监（hRd）啊！”

想通了这一层，姜子牙只感觉自己肩上的担子，一下子变得无比的神圣和光荣！

然而，还没等他从这“升职”的喜悦中回过神来，一个新的、无比现实的问题，就摆在了他的面前。

他看着那张只填了不到十分之一的封神榜名单，又看了看“天道KpI系统”刚刚同步过来的、那密密麻麻的、至少需要上千个“神位”才能完成的“系统修复任务清单”，他的脸，一下子就垮了。

“岗位缺口……巨大啊！”

姜子牙喃喃自语，“这三百六十五个核心技术岗，现在连个项目经理都凑不齐，这‘洪荒2.0’的升级，得等到猴年马月去？”

“不行！招聘！必须立刻开始大规模的招聘！”

“而且，不能再像之前那样，随便拉人头了。必须……按照‘岗位说明书’，进行‘精准招聘’！”

一个全新的、更加内卷、也更加残酷的“招聘时代”，在姜子牙这位新上任的“hRd”的脑海中，拉开了序幕！