，那就是要是款项不到位。那么农民工的工资就成大问题了，款项到得及时一点，还好说，三两个月可能就能拿到手，款项到个不及时，这就是大问题了，一年两年都难说，农民兄弟挣的这钱，都是血汗钱，很多人上有老，下有这拿不到钱，一家人的生活都成困难，现在农民工的队伍越来越庞大。我们楚汉在外地打工的也不少，外地到我们楚汉的也不少，我看要有制度性的东西来约束，为切实预防和解决建筑行业拖欠、克扣民工工资问题，我有个想法，凡在楚汉参与建筑工程项目招投标的建筑业企业和申领建筑工程施工许可证的建设单位，都必须建立民工工资保障金制度，民工工资保障金由建筑单位按照工程中标价的一定比例缴纳，该保障金由建设行政主管部门负责管理，劳动保障行政部门监督使用，实行专户储存、专款专用，任何单位和个人不得挪用，民工工资保障金将用于解决因建设单个拖欠工程款导致建筑企业拖欠或无故克扣农民工及其他职工工资问题。一旦出现拖欠工程款而导致建筑企业无法按时足额支付农民工工资的情况，可由建设行政主管部门从工资保障金中先予划支。这是一个方面，还有一个是工伤的问题，也需要引起重视，建筑企业是有一定危险性的行业，出现工伤问题，很多也是得不到解决，我看也可以在有条件的一些企业，推行工伤保险，其实这笔钱并不多，企业应该要有这个意识“你说的这些我是比较了解，也很重要，特别是建筑行业辛苦一年拿不到工钱，在眼下就正在上演，这件事必须引起我们的高度重视，相关部门正在全力协助农民工兄弟们讨薪，争取能拿上钱过年。你这是讲到点子上了，这里我想讲一讲，建筑行业有一个习惯我认为是很不好的一个习惯，就是喜欢把一个工程搞完了才结工资，有些跨年的，则是年末结算一次，这里面有一个问题，那就是要是款项不到个，那么农民工的工资就成大问题了，款项到得及时一点，还好说，三两个月可能就能拿到手，款项到位不及时，这就是大问题了，一年两年都难说，农民兄弟挣的这钱，都是血汗钱，很多人上有老，下有这拿不到钱，一家人的生活都成困难，现在农民工的队伍越来越庞大。我们楚汉在外地打工的也不少，外地到我们楚汉的也不少，我看要有制度性的东西来约束，为切实预防和解决建筑行业拖欠、克扣民工工资问题，我有个想法，凡在楚汉参与建筑工程项目招投标的建筑业企业和申领建筑工程施工许可证的建设单位，都必须建立民工工资保障金制度，民工工资保障金由建筑单位按照工程中标价的一定比例缴纳，该保障金口政主管部门负责