找老王快”，都有了第一手的了解。

从饲料厂出来，在厂门口，正好遇到了在厂里负责技术老王——从建厂就对饲料发酵工艺非常熟悉的老人。

“王叔！”刘正茂主动打招呼，掏出烟，递了一支过去。

“哎哟，刘队长，你回来了？”老王连忙在衣服上擦了擦手，接过烟，脸上露出笑容。

刘正茂自己也点了一支，就站在路边，和老王聊了起来：“王叔，这段时间辛苦您了。我看厂里运转还挺顺当，多亏您这样的老师傅盯着。您自己也多注意身体，别太累着，该歇就歇。”

老王深深吸了口烟，叹了口气，话里有话地说：“辛苦倒没啥，应该的。就是……云厂长在的时候，那是真抓实干，天天泡在车间里，哪个环节有问题，他比我们工人发现得还早。所以他对厂里上上下下、里里外外的情况，门儿清！现在云厂长高升了，调到县里去了，是好事。厂里这摊子事，我只能多盯着点，也多往一线跑跑，不然心里不踏实啊……”

老王这话说得很委婉，但刘正茂何等聪明，立刻就从这“天天泡在车间”和“只能多往一线跑跑”的对比中，听出了弦外之音——现在的厂长吴伟奇，恐怕很少深入生产一线，对厂里的实际情况，远不如云中华熟悉，管理和投入程度也差得远。老王这是在不露声色地表达对新厂长工作作风的不满，同时也暗示了自己不得不承担更多实际工作的无奈。

刘正茂点点头，没有点破，只是语气诚恳地说：“王叔，您的付出和辛苦，大队都看在眼里。饲料厂是养殖场的‘粮仓’，非常重要。大队一定会重视饲料厂的工作，也会考虑如何更好地发挥像您老人家的作用。您放心。”

他这话既是安慰，也是一个隐晦的承诺和表态。老王听懂了，脸上露出了欣慰和感激的神色，连连点头：“哎，哎！有刘队长这句话，我就放心了！我一定把技术关把好！”

离开饲料厂，刘正茂的心情有些复杂。养殖场那边是惊喜，饲料厂这边却是不大不小的隐忧。他快步回到大队办公室，此时离晚饭时间还有一阵。

他坐到自己的办公桌前，拿出工作笔记本，拧开钢笔，将今天下午的所见所闻、所思所感，详详细细地记录下来：

- 水电站运行良好，与马三沟通顺畅，往厂区引电方案可行。

- 养殖场在金老仕管理下进步显着，卫生、管理、与农大互动俱佳，同意其调整养殖结构方案。

- 饲料厂情况：新厂长吴伟奇工作态度冷淡，未见深入车间；从工人处了解，生产基本正常，但存在设备小故障、发酵池维护等问题；技术骨干老王反映厂长深入一线不足，管理工作存在提升空间。

- 晚上会议需讨论事项：水电站电力补充生产、端午节福利发放后续、近期工作安排……以及，饲料厂厂长工作状态及可能需要的支持或调整写完这些，他合上笔记本，靠在椅背上，闭目养了养神。晚上，还有一场可能不会太轻松的干部碰头会要开。