，同时任命原公社办公室普通办事员张林为公社副主任，原妇联干事王琴琴为公社妇联主任。这两项任命出乎很多人意料，显示了破格提拔和培养年轻干部的思路。

下午，常文又赶到黄金公社宣布任命：原粮山公社副主任罗迈调任黄金公社主任；原粮山公社团委书记卫民生调任黄金公社副主任；原黄金公社南塘大队长王志军提拔为黄金公社副主任。

公社一级的干部安排落实后，自然涉及到大队一级的相应调整。例如，王志军升任公社副主任后，他在南塘大队的大队长职务，就由他的儿子王黄接任，这在一定程度上也反映了当时基层干部任用中常见的“子承父业”或地域性因素。

在备受关注的樟木大队，郭明雄由大队长顺理成章地接任了支书一职。大家都以为在新农村建设中功劳卓着的刘正茂会顺势升任大队长时，上面的任命却让人有些意外：刘昌明被任命为大队长，刘正茂仍然担任副大队长。这还不算，大队班子还增设了副支书一职，由何福营担任。

经过这样一番安排，樟木大队成为了全县一个特殊的单位：不仅设置了副大队长，还罕见地设置了副支书职位，领导班子配置比其他大队更为庞大。这种安排，既可能是为了加强领导力量以推进重要的新农村试点工作，也可能蕴含着某种微妙的权力平衡考量。

在樟木大队内部，对于何福营被任命为副支书，大队会计马会计内心颇不服气。他认为自己资历更老，对大队情况更熟悉，才是副书记的更合适人选。不过，他将这种不满暂时埋藏在心里，没有向任何人表露。

高岭县从上到下的第一轮人事安排基本落地后，县委书记秦柒立刻发出号召，要求全县各级干部和社员群众，立即全身心投入到紧张的春耕生产工作中去，确保不误农时，为今年的农业丰收打下坚实基础。一场关乎全县生计的生产战役，就此拉开序幕。