议向全体土改干部推广学习。”

第三份文件——《土改干部的任命选择建议》，作者苏民毅，原任土改领导小组副组长。这也是绿脚兵以军代政的一个体现，苏民毅身为二十三军的参谋长，军务繁忙之余还得兼着这个土改小组的副组长，难怪绥远的内政总是比军事方面慢一拍。

就手打开第三份文件，触目就是几个大大的红圈，圈里面都是一个个人名，外面写着肖林的批示。

“温咏南，建议调到清水河地区工作，苏艳，建议调平地泉地区工作，康硕，建议调固阳地区工作……”

因为要加大土改推广的力度，所以急需大量的干部，苏民毅虽然离任，却仍受肖林的委托，推荐了一批年轻的干部以供选拔。

任怀松在肖林手下数年，早已熟悉他批示的文件格式，知道这些被红笔圈住的名字都是被选中的幸运儿，也就是说，康硕、苏艳和温咏南都通过了肖林的审核，即将得到提拔。

但奇怪的是，肖林特意加注了这几人的工作地点，似乎隐藏着什么深意。

这几个名字好熟，拿起前两份文件一看，果然，康硕和温咏南就是那两篇文章的初始作者。

有点意思。

这几个人以后就是自己的得力手下，任怀松也想加深对他们的了解，于是又拿起第三份文件，翻到后面附录的干部资料，细细查看起来。

不看不知道，一看吓一跳，原来这三个人都是女性，还都是二十来岁的年轻姑娘。

温咏南，女，二十一岁，北京女子师范大学毕业，1928年参加工作。

苏艳，女，二十一岁，北京女子师范大学毕业，1928年参加工作。

康硕，女，二十岁，北京女子师范大学肄业，1929年参加工作。

原来她们还是一个学校毕业的校友，只是康硕低了一届，从干部资料表上贴的照片来看，这三个姑娘都不难看，尤其那个苏艳堪称美女。

没想到，土改干部中竟会涌现三朵金花。

仔细想想也不奇怪，这个年代的女大学生十分少见，可以说个个都是才女，再加上学的是教师专业。口齿伶俐，大方得体，很容易和地主农民拉近距离，在土改工作中取得成绩很正常。

再拿起前面的两篇文件细看，首先是那篇《当前土改工作中需要注意的几点事项》。

“土改中最大的困难在于情况的多样性，这其中既有土地的多样性，还有租赁关系的复杂性。每个农民个体都有单独的土地诉求，如何将这些诉求凝聚成合力，是我们必须解决的问题。

在当前工作中。个别土改工作人员为了完成任务，对土改目标进行简单化一刀切处理，在实际工作中造成了矛盾和障碍。应当在今后的工作中引以为戒……”

任怀松点了点头，难怪肖林批示“此文大好”，这篇文章和实际工作联系得很紧密，和自己的某些观点也不谋而合。

“总的来说，当前土改工作取得了一些成绩，但也要看到，这是在相对有利的条件下进行试点，如果在绥远全省乃至全国进行推广，必然会遇到各种各样的复杂局面，对此我们应该慎之又慎。充分考虑到可能遇到的各种困难……”

不错，不错！任怀松忍不住暗自击节叫好。

在平地泉几个土改试点看了一遍，当前主要采取减租减息的政策，通过行政手段强制降低佃农负担，又在地主的接受范围之内。

同时。外来人员则统一安排开垦荒地，以承包的模式进行耕种，长期保有使用权，和本地的地主农民冲突不大。

但是随着土改工作的深入，必然要重新核定田赋，并清丈土地重新分配。这是一个矛盾集中爆发的阶段，也是整个土改工作的难点，其尺度很不好把握。如果偏右，对地主过于宽容，土改工作难以展开，回收土地的成本也会压垮整个土改工作，如果偏左，就只能以暴力剥夺地主的土地，造成社会的动荡不稳。

“土改工作中同样要防止赤化现象，这在南方已有血淋淋的教训，**控制下的农会推翻了农村的就有秩序，对有产有田者进行无情的掠夺……”

好文，全说到我的心里去了，温咏南和苏艳果然都是人才。

一目十行看完这篇文章，还觉得不过瘾，又回过头细细看了一遍，仔细体味一番，然后拿起笔来，在肖林的批示下面签下了自己的名字。

意犹未尽地放下这篇文章，又拿起了那篇《康硕的成长日记》。

与上一遍引经据典缜密分析的风格不同，康硕的这篇文章很朴实，很清新，记录了她在平地泉二王村土改工作队中的点点滴滴，从工作到生活，或者说工作和生活本来就融合在一起，都在这篇成长日记中得到体现。

这个姑娘的文笔很好，读着读着，任怀松眼前仿佛出现了一幅幅生动的画卷，完全融入到这篇文章中了。

二王村在大青山余脉脚下，山多沟多平地少，自然条件恶劣，一个二十岁的年轻姑娘在那里扎下根来，经过兢兢业业的工作，将当地的土改工作开展的有声有色。

好，这个姑娘也不错，尤其是好文采，一篇平常的小文却写的有声有色，任人不知不觉沉浸其中……

正在此时，门帘一挑，走进来一个英俊的年轻人，任怀松不由得一喜，站起来笑着迎了上去。

“李大处长，你来得正好，我正有个疑问想找你。”

来人正是肖林的密友，李叔白。因为杨宇霆常荫槐事件，李叔白失去了张学良的信任，于是来到绥远和故人在一起，担任肖林的干部处长。

干部处长，也就相当于后世的组织部长，任怀松碰上了不解的人事问题，正好向李叔白