后，一些公司老人很是有种混日子，死气沉沉不堪重用的感觉。

　　直到辞退多人，又拉来约瑟夫担任管理，再加上公司业绩越来越好，越来越有前途，公司才变得有朝气起来。

　　当然，这种表态欣赏归欣赏，该有的入职手续也要办理。

　　比如入职条例上，除了规定薪资以及按年递进的增长空间，莱曼也写了三条违反辞退条款。

　　一是懒散，做不了事；

　　二是贪腐，窃取公司利益，犯了这一条可不是光辞退就放过的，起码也得去牢里呆着；

　　三吗，就是平庸、渎职，若是相关工作干不好，也不用拿工资养着，赶紧麻溜滚蛋。

　　......

　　罗德里格斯走得足下生风，好像年轻了十岁。

　　离开萤火虫影业后，他立马就回去了狮门。

　　一回去，他就风风火火的将自己平日里熟识的书办、亚提森时候的同事都叫来。

　　看着左右聚集了五六个人，心中一阵满足。

　　作为曾经跑过业务的，终究明白手下没人什么都干不了。

　　而这些熟手，很可能帮他尽快在萤火虫牢固职位——莱曼允许他自行招聘几个员工，尽快捡起以前的人脉关系网。

　　关系网吗，都是跑出来的。

　　这方面，罗德里格斯还是很些信心，毕竟，他又不是什么职场新人。

　　罗德里格斯整顿表情，不喜不悲，一副平静口吻道：“我刚刚去了一趟萤火虫影业。”

　　然后压抑着激动，继续鼓动道：“他们那边现在很需要人手，我如今，是打算过去那边了，现在是特地回来办理离职以及和各位告别的。”

　　听到此话，众人交头接耳，隐隐也有些跟随的意思。

　　无他，一起共事久了，罗德里格斯又是个善于笼络下属的人，平日里好处没少分享。

　　而且，他一走，狮门内部还会调整人事，换个头头过来，即使是不受重用的部门任职，谁又会不安插私人好友呢？

　　哪怕是文书资料数据备份，也是一份工作啊。

　　而且这年头，就业压力大，不是谁都能一直找到工作的。

　　众人也是人精，听见老大这样说，都知道过去萤火虫有戏，于是个个攀交情，报资历，倒是不去就成了萤火虫的损失。

　　于是乎，狮门的人事部突然就接到了多份辞职信。

　　当然，也没有不放的道理，又不是啥核心人物。

　　这么一来，一个小团队迅速成型，不得不说，罗德里格斯确实有点本事。

　　说能尽快开展工作，真不是吹牛皮，都是有过一番计较。