境条件的变化，完成各种消耗体力和脑力的高负荷劳动，持久地释放出人体的能量，为社会为亲人也为自己作出更多的贡献。

　　心理健康，就是遇事想得开，提得起，放得下；能够沉着、冷静、理智地处理各种急、难、险、重的事务，能够正确对待个人的进退荣辱；在毁誉面前保持平常心，不钻牛角尖，不去走极端。

　　一个人的价值高低取决于社会和他人因为他（她）的存在而受益的程度。因此每一个人的综合行为结果，便呈现五种基本状态。

　　状态1：利人利己型。在个人的愿望和利益得以充分实现的同时，社会和他人的利益也得到了充分实现。这是做人的最好状态。

　　状态2：损己利人型。虽然实现了社会和他人的利益，但是却牺牲了个人利益。这是无私奉献者的做人状态。只有思想境界达到相当程度的人才会心甘情愿地进入这种状态。

　　状态3：损人损己型。在损害社会和他人利益的同时，也损害了自己。这是人们所唾弃的做人状态。

　　状态4：损人利己型。虽然实现了个人的愿望和利益，却损害了社会和他人的利益。这也是社会不能容忍的做人状态。

　　状态5：功过相抵型。既有益于社会和他人，又有损于社会和他人；既有利于己，又害了自己。

　　可见，有价值的人是其行为状态处于利人利己和损己利人这两种模式下的人。我们倡导利人利己，崇敬损己利人，反对损人利己，唾弃损人损己。

　　要想使自己的行为模式经常处于利人利己的状态，没有好的人品和正确的是非观是不行的。

　　人品是指人的思想道德品质，古今中外，人们把下列基本特征作为构成人品好的要素：同情心、责任感、正义感、诚信、善良、热情、感恩、公平、尊重他人、勤劳、勇敢、宽容等等。构成正确的是非观的要素是：遵纪守法、爱国、敬业、团结、奉献、维护集体、国家和民族利益等等。

　　好领导的人品和正确的是非观，可以通过后天的修炼和学习来获得，我期望下面我的这些当领导感想对读者提高自己的品质、素质有所帮清醒三：人做不到位，什么好事都轮不到你

　　内容还在处理中,请稍后重1.做人决不装孙子、装正经、装模作样

　　清醒三

　　——人做不到位，什么好事都轮不到你

　　我这人向来说话直截了当，开诚布公，直奔主题。

　　在一个讲效率的国家，对一个讲效率的人来说，说话才有可能直截了当，开诚布公，直奔主题。西方人为什么说话那么直截，因为他们骨子里都有一种速度观念存在，一种法制和追求真实的观念存在，所以才会直截了当。

　　而在我们的现实生活中，国家要直截了当是很难的，我们有着重人而重于事的传统，讲究与人相处的艺术，就得照顾人的情绪，就得说话含蓄、转弯抹角、旁敲侧击，就得讲究分寸，拿捏火候……

　　总之，我们的传统是，话绝对不能乱说，古之有“三缄其口”、“沉默是金”、“祸从口出”、逢人只说三分话，话到嘴边留半句”这些警句，都告诉我们，中国人的说话就是在做人，即你是什么样的人，就只能说什么样的话。

　　我是一个例外。几十年来，我不论在什么场合，在什么地方，面对谁，我都会开诚布公，直截了当，直奔主题。我没有考虑对对方伤害有多大，对方资格有多老，就有所顾忌。我该讲的还要讲，该说的还要说。

　　记得，我刚进检察院不久，遇到一个诈骗案子，在案子接近尾声时，还有一笔被诈骗的钱流到了广东深圳一家公司，几次派人去追都无功而返，都说那笔钱不可能追回了，而且还说对方怎么怎么样……

　　我是不信邪的人，决定亲自去一趟广东。

　　那个公司的经理姓刘，湖南南县人，原来跟案中玩忽职守的被告人是朋友。单位还有一个干部与我同去。我在广东的部队里干了20余年，在广州期间居然没去过深圳。我下了火车，不知往哪里走。我的同事说，老黄，你是“带笼子”吧！

　　我说，我真的不知要怎么走。后来，我问了一下路，而后乘公共汽车到那个单位。我看到经理办公室里很多人，我跟这位刘经理说：“我是从长沙来的。”

　　他当然知道我们是检察院的，就很反感。估计因我们已多次找他让他感到不快。他说没时间接待我们。说老实话，我有备而来，不会怕你什么态度。

　　我说：“老刘呀！我千里迢迢，烈日炎炎，从故乡赶到深圳来，你把我拒之门外，从传统礼仪观念上来说，你也有悖常理吧！我们有些工作上的事情，你不见面，也不能解决呀！我是很有诚意的，如果你有诚意，我只占用你不超过半个小时的时间。”

　　老刘一听，就觉得我不是随便能打发掉的。后来老刘对办公室里的人说：“你们稍等一会儿，我到隔壁会议室去谈点事。”

　　落座后，我直奔主题，对老刘说，第一，从法律上来讲，你在当时收到外面转入的几十万元钱，在你账上流动，让你使用，你是没有什么过错的。我要是当老板，如果有一笔钱流到我的账上，我也会用。但是在我们检察机关受理这个案子之后已经告诉你这笔钱是一笔被诈骗的公款，那么，你作为一个公民，你有义务依照法律的规定让它物归原主，配合检察机关，把这笔钱退回去。你不配合我们，不积极把这笔钱退回去，这是违法