在是不知道朱慈烺的专业能力。

前世的朱慈烺是学法律出身，最终专业却落在了人力资源管理。如何快捷有效地培养属下良好的工作习惯、思维模式，这就是他付出心血加以研究、运用的方向，也是许多企业主花重金聘用他管理企业的根本原因。

对于人力资源管理来说，人是资源，可以被管理。人更是动物，可以被驯化。虽然很难听，但不能意识到这一点的人力资源经理，肯定不会在这一行有多大的成就。

……

“你做得已经超乎了我的想象，一个月五两银子都委屈你了。”朱慈烺视察完安民厂，在刘维的公事房里休息，很难得的夸奖道：“《准则》之中的事落实了许多，我很满意你的工作进展。请外面无关的账房审帐也很好，但银子不该你出。以后每个月的账簿可以交给东宫侍从室的财务科，让他们找人去审。”

别说安民厂的账簿，就是东宫自己的账簿，也有很多是外包给无关联商号的账房去审。只要将规矩告诉他们，他们也乐得多这么一笔外快。这也是重金挖了几个老账房之后才开发出来的渠道，否则未必能找到信得过的人，人家也未必肯跟你合作。

刘维得了朱慈烺的表扬，浑身血液沸腾，一双手颤颤巍巍，一会在腿侧抹去湿汗，一会又磨到了大腿前面，真是恨不得斩下来扔掉，免得不知道该放哪里。

“不过你的工作方法还有可商榷之处。”朱慈烺抿了口安民厂里最好的茶——茉莉花加陈茶沫子，味道苦涩，却因为茉莉花香而绝不难喝，多喝两口还会特别提神。

“你只知道威，不能明白福。”朱慈烺突然问道：“你为什么肯这么尽心尽力顾着厂子里？”

刘维一愣，呆呆道：“因为殿下一个月给我五两银子，我不能坑了殿下。”

朱慈烺咧嘴一笑：“安民厂其他人，一个月挣多少银子？”

刘维好像突然明白了什么。

九五章欲破巨浪乘长风（十一）

接见了刘维之后，朱慈烺没有换地方，直接让肖土庚进来。

肖土庚来安民厂这么久，平rì里就是训练，难得碰上一次夜间集合的紧急状态，竟然只是抓两个盗卖火药的蟊贼。就这么一件差事，竟还差点搞得跟人同归于尽，这让肖土庚整整一天都心情低落，见到太子之后更是连心虚腿软，生怕被斥责罢用。

当rì东宫缺人，他能够以整队排列获得重用，如今越来越多的士兵被提拔成士官，进而又选任为军官，能力比他强的人也涌出不少。若