定了，身子往前，似乎颇有要追上这位霍泼妇，和她真人pk的意思。

张劲只好再次把她拉了回来，小声的安慰说：

“你跟她一般见识干嘛？她脸反正都已经丢光了，破罐子破摔都不在乎。咱国宝瓷器，和她街边摊的痰盂，比谁落地上摔得响，犯得着么？”

“那就算了！”

听到张劲有趣的开导，叶红这才算是破颜一笑，松了这口气。之后，叶红就小声的在张劲耳边絮絮的讲述起两人的恩怨来。

原来，这个霍经理也算是与叶红同一批进入这家公司的员工。而且，在同一批员工中，同样从事市场工作的霍经理和叶红也一样是本职工作最出色的两个人。

不同的是，叶红的工作出色是通过‘睡得比够晚，起得比鸡早’，奴隶似的加班，筹划细致，而得到客户的认可，而手握大把客户。

而霍经理则是靠着宽松的裤腰，凭着以胯下一块田作为和客户之间的纽带，靠着娴熟的床上业务，而强势聚拢起数量不下于叶红的庞大客户群。

论业绩，两女几年来一直各有千秋，论性格两女更是天差地别。

叶红瞧不起霍经理的糜烂，霍经理认为叶红是‘闷骚’‘假正经’。

于是，这两个本来只是职场竞争的女人，渐渐的分歧越来越大，几成仇敌。

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254 怎么是她？

254怎么是她？

一年前的叶红和这位姓霍的敌人也只是‘几成仇敌’，却还没到撕破脸皮的地步。

但是，一年前发生的一件事情，却真正的让两人势成水火。

一年前，工作业绩出色的叶红和霍经理得到了一次升迁的机会，为两人准备的两个职位，一个是总公司的市场三部经理，一个是东南亚区域市场总监。

从级别来说，两个职位应该是平级。

但是因为公司流程和规定的问题，如果始终在本部任职，那么升到经理职位后，就没有了上升空间，需要外任一期才能继续升职。

所以，对于始终在本部任职，努力追求进步的叶红和这位霍女士来说，东南亚区域的市场总监显然要比本部的市场经理这个职位，吸引力大得多。

因为，经过一任外派的区域总监后，今后发展道路就将会平坦的多，升区域老总、本部总监……只要年限、能力到了，升职就是一片坦途