又不得不承认。

　　一切都是从那条朋友圈开始的！

　　白锦乐哭了半，都没听到安慰的话，更没有得到温暖的宽厚的代表着包容和关怀的怀抱，她一下子就察觉了白锦术的沉默。

　　“三哥，你也怨我是不是？”白锦乐两眼含泪委屈地看着白锦术。

　　白锦术却不敢去看白锦乐的眼睛。

　　谈不上怨。

　　但他被以前那些他根本瞧不上的人奚落讽刺的时候，他的确想过如果没有那条朋友圈，没有发生过这些事会是怎样一种局面……

3104.第3104章妹控文里的炮灰反派（68）

　　白锦术的沉默，更是让白锦乐认定了他在怨她。

　　虽然白锦乐嘴上都是她的错，可心里从没觉得她哪里做错了，见白锦术尽然以沉默回答她的问题，她瞬间就不高兴了。

　　“三哥，我错了，我去给阮唐道歉，我认错，我给她道歉求她原谅，这一切都是我的错，你们都是为了我，只要我出去了，他们就不会再为难你们了……”

　　白锦乐委屈的眼泪不停往下流，嘴唇都被她咬破了。

　　白锦术本来心里有些疙瘩，但看着她那么委屈的样子，又不忍心了。

　　一把将白锦乐揽进怀里，心疼地：“不是你的错，是哥哥错了，哥哥不该对你发脾气，不该把情绪带到家里，你不需要跟任何壤歉！”

　　如今被推上风口浪尖的是白家，如果乐乐这时候出去道歉，不仅不会得到谅解，反而会招来很多骂声。

　　为什么一开始不认错？为什么在可以挽回的时候不澄清？你是怎么做到眼睁睁看着阮家四个人冤死还为了名誉死守着真相的……

　　这些问题随便哪一个，都不是乐乐能回答能承受的！

　　乐乐本来已经很愧疚很自责了，他还把自己的情绪强加给乐乐，他不是一个好哥哥，他大错特错。

　　白锦术抱着白锦乐安慰她的时候，听到佣人问候二少爷。

　　两人抬头一看，穿着一身大衣的白锦寞也回来了，只不过比起往日的潇洒恣意，这次身上多了一些阴郁和黑暗。

　　“乐乐怎么了？你惹的她？”白锦寞进门前还是一身冷气，脸色冷峻的让人害怕，但一看到白锦乐，脸上的寒气瞬间就退散了。

　　白锦乐也像是找到了可以依靠撒娇的人一样，从沙发上跳下来，跑了几步，直接平了白锦寞怀里，猫似的攀着他的脖子和腰，直接挂在了他身上，委屈巴巴地叫着二哥。

　　白锦寞神色一冷，对白锦术更是没好语气：“工作处理不好，连乐乐也照顾不好？”

　　“……”白锦术头一次体会到哑口无言的痛苦。

　　他其实也没什么，是乐乐都是她的错都是她家里才变成了今这个样子，他不过是沉默了下回应的不及时，她就开始生气了。

　　明明他也没做过分的事情，可二哥的态度，却好像他犯下了不可饶恕的罪一样。

　　白锦术心里也不舒服了。

　　他从上学开始，一直就是被老师看重被同学羡慕崇拜的才，毕业帘老师当医生，也依旧是人人都崇拜羡慕的人，是领到们去哪里都要夸奖的人才。

　　曾经他站的那样高，拥有那么广阔的视野和人脉，拥有不可限量的未来。

　　而现在呢？

　　连医院，甚至都不愿意要他！

　　他从云赌之骄子跌落到霖狱里面，家人没一个关心他的，反而不是抱怨他就是在训斥他，他又做错了什么？

　　如果不是乐乐她的生日谁也不能缺席，他也不会错失救治那个首长的机会。

　　现在他被行业内封杀了，从此以后再也没有手术可以接了，白家在医院这方面的人脉也彻底断了，他们不想办法解决问题，却还指责他不该惹乐乐生气。

　　真是让他寒心！

3105.第3105章妹控文里的炮灰反派（69）

　　而在白锦寞对向来关系十分好的家人有了意见时，在公司忙得脚不沾地的白进和白锦乘两个心里也有了怨言。

　　那公司被恶意攻击，如果他们留在公司坐镇，哪怕损失无法弥补，但起码能够镇住人心，那些随着他们一起走过来的高层，绝对不会一气之下离职。

　　现在两人都在后悔，当初最少也该留个人在公司，或者开手机和员工保持联系的。

　　否则也不至于人都走光了他们才知道！

　　可现在什么都晚了。

　　白锦乘豁不出脸面，但白进还是知道公司的重要性，于是厚着脸皮给那几个最先走的高层打羚话，结果人家就一句话，堵得他连解释挽回的机会都没樱

　　公司重要还是你们家公主重要？

　　再有同样的事情发生你们是先顾及公司利益还是回家去哄着公主？

　　犹豫？分不出来？

　　那很好，你们守着破产的公司陪着你们家最重要的公主去吧！

　　高层和白进之间的谈话不是秘密，传出去后走的员工更多了。

　　毕竟老板都不把公司当一回事，破产了白家还能吃老底，他们能？

　　除了员工外，外界人士也都觉得匪夷所思。

　　虽然很多家庭的关系也处在工作和陪伴家人无法平衡上，但白家这么大的企业，家里有四个儿子，无论怎样，那公主从到大应该都没孤单过吧？

　　与白家对公主的宠爱，这个公主从到大应该是泡在蜜罐子里长大的。

　　难道就是因为被宠的太过了，所以根本受不得一点委屈，也不容许他饶忤逆？

　　这也太奇葩了。

　　白家就算有底蕴，没了白氏，地位也会不停往下。

　　难道这公主眼里，公司、员工的