的挥挥手道：“没问题，这种招聘会我带队参加几届了，等会碰到什么问题尽管直说。”

两人又是客气一阵，才结束了这次谈话。眼看招聘会临近，众人也开始各自布置招聘现场，悬挂海报。

不过现如今附近的这些互联网公司，看未央科技的目光全变了，有种小公司仰视大公司的感觉。

确实是仰视，工资水准比你高，福利待遇比你好，规章制度比你完善。最重要的是公司实力也比你们强的多，发展潜力更不用说。

量变引起质变，单独一项还会引起大家的羡慕，这么多项加在一起，公司之间的层次已经拉开了。

现在再看未央科技，有种小公司看大公司的感觉。

第177章视察

接下来随着招聘会时间临近，大家也没了闲聊的兴致，纷纷开始做好准备，挂上条幅或者宣传海报。

终于时间到了上午八点，招聘会正式开始，不少求职者纷踏而至，他们做好了充分的准备，很多人都拿着厚厚的简历。

在工作人员的引导下有序进场，招聘会正式开始。

如今正是九月份，显然也是求职的旺季，比如今年刚毕业的大四应届生，毕业前没有找到合适的公司，在家玩了一个暑假，现在正好开始找工作。

或者那些在外地工作学习的，正赶上这个机会，想看看本地有没有什么好机会。

还有因为各种各样原因，正在家待业的各种应聘者，借着这场大型招聘会，纷纷过来寻找机会。

随着时间推移，现场人流越来越多。

招聘会现场，求职者与HR更是交流火热。

HR通过面试者的简历，提出一些有针对性的问题，了解求职者的从业经历，教育背景，技能掌握，个人素质等方面。

应聘者同时也在挑选公司，规模怎么样，平台大不大，是否有发展潜力。

根据自己的学历和能力，力求能找到一家适合自己的好公司，发挥自己的才能，拿到较高水平的薪水。

此时未央科技招聘现场，由于地方比较偏，走到这里的人并不是太多。而且大家都有一个潜意识的评判，哪家公司的位置最显眼，最气派，在招聘会占的地盘越大，就说明公司越有实力。

确实，小公司根本拿不下这样的位置，即便机缘巧合占了，你能招聘多少人，提供多少岗位，只能浪费这么好的地段