，硬科技的突破，从来都是靠敢闯敢拼的人实现的。”

半小时后，会议重新开始。林渊没有再争论，而是播放了一段提前录制的视频。视频里，是几位老科学家的采访——92岁的王之江院士拿着量子点材料样品，说“我还能再干五年，就是想看到龙国光刻机追上世界先进水平”；85岁的孙传哲院士坐在实验室里，指着FinFEt晶体管的图纸，说“当年我们搞两弹一星，连计算机都没有，现在条件这么好，没有理由不拼”。

视频结束后，林渊拿出一份个人资产证明：“我已经把名下的两套房产和所有理财产品全部抵押，凑了5亿资金。这5亿算我的个人投资，不稀释公司股权。剩下的15亿，我们通过定向增发解决——我已经联系了腾信的马总，他愿意以15亿的价格认购5%的股份，而且承诺不干预公司管理。”他将资产抵押合同复印件推到桌前，“这是我的决心，要是研发失败，我个人承担所有损失。”

赵磊看着抵押合同，眼眶红了：“林总，我不是质疑您的决心，可14nm研发需要的不仅是资金，还有时间和人才。我们现在的研发团队已经连续高强度工作了半年，很多人都快撑不住了。李想工程师上周体检，查出了严重的颈椎病，还在实验室加班；张明的孩子出生，他只陪了三天就回来上班。再这么下去，团队会垮掉的。”

“人才的问题我来解决。”林渊立刻宣布，“所有研发人员的薪资翻倍，研发期间享受全额带薪休假，家属医疗费用公司全额报销。我已经联系了西安最好的体检中心，下周开始给所有研发人员做全面体检，安排中医调理身体。另外，在研发中心旁边建员工宿舍，配备托儿所和老年护理中心，让大家没有后顾之忧。”

尽管林渊做出了让步，反对的声音依然没有平息。会议结束的第二天，陈涛就带着5位核心技术骨干提交了辞职报告。在辞职申请里，陈涛写道：“林总，我敬佩您的理想，但不认同您的策略。硬科技需要脚踏实地，不是靠激情和冒险就能成功的。”消息传开后，研发团队里的负面情绪再次蔓延，有12位工程师提交了调岗申请，要求从14nm研发组调到28nm量产组。

陈涛的离职让林渊陷入了沉思。他亲自去陈涛家送行，看着这位老工程师收拾行李，桌上还摆着当年一起攻克28nm技术时的合影。“林总，我不是要背叛公司。”陈涛的声音带着惋惜，“我在华维待了15年，知道研发不能急于求成。14nm技术需要一步步来，强行提速只会欲速则不达。”他递给林渊一份技术手册，“这是我整理的极紫外光光源研发笔记，希望能帮到团队。”

送走陈涛后，林渊在研发中心的公告栏前站了很久。公告栏上贴着14nm研发组的招聘启事，下面围了一群年轻工程师，有人在小声议论：“陈主任都走了，我们还能成功吗？”“听说这次研发失败就要裁员，我还是调岗吧。”林渊突然走上前，拿起马克笔在公告栏上写道：“研发失败，我第一个走人。但在那之前，我陪大家一起拼！”

为了稳定团队，林渊决定召开一次全体研发人员大会。当他走进能容纳500人的报告厅时，看到很多座位是空的，剩下的人也大多神情低落。林渊没有生气，而是拿起话筒，讲起了自己的创业经历：“五年前，我和苏总凑了500万创办渊渟文娱，第一个项目就亏了300万，当时所有人都劝我们放弃。可我们没有，因为我们相信自己在做对的事。现在搞光刻机，比当年难十倍，但意义也大十倍——这关系到龙国半导体产业的未来。”

他指着台下的舒尔茨教授：“舒尔茨教授放弃了德国的优渥待遇，甚至被自己的国家制裁，来龙国帮助我们研发，因为他相信技术无国界。范德霍夫教授放弃了米国国籍，把家人都接到西安，因为他相信我们能成功。”林渊的声音渐渐提高，“现在陈主任走了，我理解他的顾虑，但我更相信，有更多的人愿意为了梦想拼一次！愿意留下来搞14nm研发的，举手！”

报告厅里沉默了几秒钟，先是范德霍夫教授举起了手，接着是张明、李想，然后是一排排年轻的工程师。最后，除了少数已经提交调岗申请的人，大部分人都举起了手。李想站起来，声音带着哽咽：“林总，我们不是怕吃苦，是怕失败后对不起家人。但您都把房子抵押了，我们还有什么不敢拼的？”

大会结束后，团队的士气暂时稳定下来，但内部的分歧并没有彻底消除。周明远私下找到苏晴，忧心忡忡地说：“林总太固执了，现在14nm研发已经投入了3亿，可极紫外光光源的功率还是没突破。要是再这么下去，渊渟文娱的现金流就要断了。你能不能劝劝他，先放缓研发，等28nm量产回笼资金再说？”

苏晴也很纠结，她看着14nm研发的进度报告，上面的“功率未达标”字样已经连续出现了12次。当天晚上，她带着一份详细的资金规划方案来到林渊的办公室。“林，我不是反对研发14nm，但我们可以调整策略。”苏晴指着方案中的数据，“我们先投入5亿搞极紫外光光源的预研，同时把28nm的产能扩大一倍，等拿到比雅迪和龙国商飞的长期订单，再加大14nm的投入。这样既能降低风险，又能保证现金流。”

林渊看着方案，沉默了很久。他知道苏晴的方案