要稍加优化，就能打造成一套全新的支付系统。

更让他心动的是，张扬承诺会介绍海外的顶尖技术团队与他合作，还会帮助昊天科技获得东南亚多国的支付牌照。这意味着他不仅能报复林渊，还能建立一个比渊渟更强大的跨境支付帝国。想到这里，他掐灭了烟头，对小周说：“告诉剩下的员工，愿意留下的，薪水翻倍；不愿意留的，除了补偿金，再额外给三个月工资。另外，帮我订一张去香港的机票，明天上午的。”

第二天中午，马明在香港中环的鼎晖资本总部见到了张扬。张扬比他想象中更年轻，三十多岁的年纪，穿着一身定制西装，举止优雅却透着一股精明。会议室的大屏幕上播放着昊天科技的重组方案：鼎晖资本注资30亿元，获得60%的股份；马明以技术入股，获得20%的股份，担任cEo；剩下的20%股份用于股权激励。方案下方，还附着一份东南亚五国支付牌照的申请进度表，其中新加坡和马来西亚的牌照已经进入最后审批阶段。

“马先生，这是我们的诚意。”张扬递过来一份签好字的投资协议，“只要您签字，资金下周就能到账。我们已经联系好了新加坡的研发中心，那里有全球顶尖的量子计算专家，会全力配合您的技术研发。”马明看着协议，手指有些颤抖。他知道，一旦签下这份协议，就彻底断了回渊渟的路，还可能因为之前的代码问题面临法律风险。

张扬似乎看穿了他的顾虑，补充道：“关于技术来源的问题，您不用担心。我们已经聘请了最好的律师团队，会将您带来的技术进行‘合法化重构’，确保不会涉及侵权。而且，王鹏窃取数据的事情，我们会让他一人承担，与您无关。”他顿了顿，语气带着诱惑，“想想看，用不了多久，您就能带着昊天科技超越渊渟，成为龙国支付行业的新霸主，到时候林渊还得反过来求您合作。”

这句话彻底击溃了马明的心理防线。他拿起笔，在协议上签下了自己的名字。张扬笑着伸出手：“合作愉快，马总。接下来，我们需要您做两件事：第一，尽快召回您在渊渟的老部下，组建核心研发团队；第二，把您的跨境支付清算方案优化一下，下周我们要向海外投资方汇报。”马明握住他的手，眼神里重新燃起了斗志：“放心，我不会让你失望的。”

回到海市后，马明立刻行动起来。他首先联系了原渊渟支付研发团队的五位核心工程师，这些人都是他一手培养起来的，对他忠心耿耿。电话里，他没有隐瞒昊天科技的困境，而是坦诚地说：“现在公司确实遇到了麻烦，但鼎晖资本已经注资30亿，我们有足够的资金和资源研发新技术。我知道你们在渊渟过得不错，但跟着我，你们能获得的股权激励，是渊渟给不了的，而且你们能主导核心项目，这才是技术人员真正想要的。”

五位工程师陷入了犹豫。他们在渊渟的待遇确实不错，陈曦也很器重他们，但“主导核心项目”和“股权激励”的诱惑太大了。其中一位工程师李磊问道：“马总，我们都签了竞业限制协议，要是跳槽，渊渟会不会起诉我们？”马明胸有成竹地说：“我已经咨询过律师，竞业限制协议只针对核心机密，我们研发的是全新的支付系统，不算侵权。而且鼎晖会为你们提供法律援助，就算林渊起诉，我们也能赢。”

三天后，五位核心工程师集体向渊渟递交了辞职报告。这个消息像一颗炸弹，在渊渟研发中心引起了轩然大波。陈曦立刻召开紧急会议，看着空荡荡的研发团队座位，脸色凝重地说：“马总这是要釜底抽薪啊。这五位工程师都是‘下一代支付系统’的核心研发人员，他们的离开，会导致项目进度至少推迟半年。”

林渊当时正在京市参加央行组织的跨境支付研讨会，接到陈曦的电话后，立刻赶回了海市。他看着五位工程师的辞职报告，上面的离职原因都写着“个人职业发展”，但他很清楚，这是马明在背后操作。陈曦建议：“林总，我们可以起诉他们违反竞业限制协议，让他们赔偿损失，至少能拖延他们加入昊天科技的时间。”

林渊沉默了很久，摇了摇头：“算了，他们都是马明培养起来的，心里更认马明。就算我们赢了官司，他们也不会安心留在公司，反而会影响团队士气。”他顿了顿，语气带着惋惜，“马明的技术确实没得说，他当年为公司做的贡献，我一直记着。他之所以走到今天这一步，有我的责任，是我在改革过程中，忽略了老员工的心理感受。”

其实，林渊早就想过挽留马明。在马明离职前，他曾让陈曦带话，邀请马明担任集团技术顾问，参与“下一代支付系统”的研发，但马明拒绝了。林渊知道，马明的骄傲不允许他屈居人下，尤其是在被年轻员工超越之后。他叹了口气：“通知法务部，不要起诉他们，但要密切关注他们的动向，防止核心技术泄露。另外，从高校和行业内挖人，尽快填补研发团队的空缺。”

马明这边，在召回核心工程师后，又开始拉拢渊渟的市场和运营人员。他亲自给原市场部负责跨境业务的经理赵阳打电话，赵阳曾是他的大学同学，两人关系很好。马明开门见山：“赵阳，我知道你在渊渟一直得不到重用，跟着我干吧，昊天科技的市场总监位置给你留着，年薪翻倍，还能拿到股份。”

赵阳确实在渊渟过得不顺心。他主导的东南亚市场推