手机处理器芯片没有发热问题呢！

　　只是发热严不严重的问题而已。

　　“之前鲲鹏科技公司天恒800处理器芯片不也存在发热问题吗，而且发热问题还比较严重。”

　　“我们晓龙810处理器芯片只是比天恒800处理器芯片发热严重一丢丢而已。”

　　“追求极致的性能，那CPU发热不是很正常吗？”（女孩子花点钱，怎么啦?）（串台了！）

　　“既然鲲鹏科技公司都能把有发热严重的天恒800处理器芯片驯服，并且让其降温。”

　　“那一众手机厂商为什么不在他们的手机上运用散热材料，然后晓龙810处理器芯片的温度降下来呢？”

　　伊戈尔·格林的说法直接让在场的膏通公司的高层，还有安蒙眼前一亮啊！

　　一开始伊戈尔·格林说让自家不要承认晓龙810处理器芯片的不存在发热问题，但是后果同样是膏通公司不能承受的。

　　毕竟后续如果确实是膏通公司自家的晓龙810处理器芯片的问题，那么后果不堪设想。

　　安蒙先是压住其脸上的笑容，并询问道：“格林，我们的晓龙810处理器芯片发热问题真的十分严重吗？”

　　“外面所说的真实无误？”

　　安蒙先询问伊戈尔·格林关于自家的晓龙810处理器芯片的问题。

　　如果真的十分严重的话，那按照伊戈尔·格林的第二想法来做，那对于膏通公司的伤害是最低的。

　　晓龙810处理器芯片如果只是微量发热，那第一种做法最为妥当，而且还不会有损失。

　　而伊戈尔·格林并未正面回应安蒙，则是把他手中的报告递给对方。

　　“安蒙总裁，这份实验报告，你可以浏览一番。”

　　“其中的答案，你可以在当中寻找到。”

　　安蒙迫不及待的翻开伊戈尔·格林递过来的实验报告。

　　其实安蒙的内心忐忑不安。

　　而伊戈尔·格林递过来实验报告就已经侧面说明了膏通公司的晓龙810处理器芯片在发热上确实存在问题。

　　安蒙在浏览实验报告之时，他的脸上表情发生了明显的改变。

　　“这……这……”

　　安蒙深叹一口气缓缓的说道：“为什么之前不上报呢？”

　　而伊戈尔·格林委屈的说着：“安蒙总裁，之前我就提醒过你的……”

　　之前伊戈尔·格林就提醒过安蒙，还有一众膏通公司的高层，但是没人把他的提醒放在心中。

　　在安蒙、膏通公司背后的股东、一众高层的心中，晓龙810处理器芯片必须要快速上市销售，以赚回之前损失的资金。

　　还有就是挽留膏通公司的市值股价。

　　没办法，之前膏通公司损失了鲲鹏科技公司的订单后，其公司的市值股价就直线下滑。

　　并且还有就是膏通公司的高端手机处理器芯片市场的份额被一众炎国手机处理器芯片设计公司所侵占，这再次雪上加霜。

　　还有就是鲲鹏科技公司、水果公司都推出自家加强版的高端旗舰手机处理器芯片，如果膏通公司再不跟进，其公司的市值股价再次下滑。

　　所以在这种背景之下，膏通公司才殊死一搏。

　　而结果嘛！那当然是“扑街”啦！

　　现在膏通公司的晓龙810处理器芯片被曝光有严重的发热问题。

　　这真是“偷鸡不成蚀把米”啊！

　　“哎……”

　　膏通公司总裁安蒙的一声叹气直接让一旁的伊戈尔·格林闭上嘴巴。

　　作为下属，伊戈尔·格林不能过多说自己的上司坏话。（当然在背后……桀桀桀！！！反正懂得都懂。）

　　其实现在安蒙考量着用什么办法先让膏通公司度过难关。

　　现在所有人都等着膏通公司给出一个合理的解释。

　　如果用第二种办法，对于膏通公司的损害是最低的，他们把大部分的责任推给一众手机厂商。

　　但是换来的结果就是一众手机厂商的不满，后续这些手机厂商有可能不会再过购买，或者少购买膏通公司的各种手机处理器芯片。

　　例如：大米公司，还有其他炎国手机厂商。

　　毕竟他们或多或少拥有自研手机处理器芯片的能力。

　　这才是让安蒙纠结的一点。

　　膏通公司已经在人生的十字路口，如何抉择都会影响后续其公司的发展。

　　安蒙深叹一口气，然后缓缓的说道：“那就按照格林的办法来做吧！”

　　“公司的宣传部门立即向着所有人澄清我们公司的晓龙810处理器芯片并未有像外界所说的一样发热十分严重。”

　　“而且存在一丢丢发热问题罢了。”

　　“格林，你这边把这份报告修改一下，把发热问题压的最低。”

　　“宣传部门积极引导舆论风向，我希望把这个风向转移到一众手机厂商身上。”

　　安蒙脸上露出果决的模样。

　　膏通公司不能倒。

　　“还有一点，那就是格林，我需要你们芯片设计研发部门立即给我优化晓龙810处理器芯片。”

　　“到时候可能需要这款优化后的晓龙810处理器芯片来拯救膏通公司。”

　　安蒙思考片刻后立即向着一旁的伊戈尔·格林下达命令。

　　而且这个还是死命令。

　　如果伊戈尔·格林完成不了，安蒙直接拿着对方来开刀。

　　谁让伊戈尔·格林是手机处理器芯片设计研发部门的负责人呢！

　　该负责任，还是要负责任的。

　　这就是传说中的“替罪羔羊”。

　　类似于某些企业惯用的伎俩：“临时