的优点，实现特色教育升级。

所谓的退出国际排名翻译过来其实就是不在按照这些排名机构给出的各项指标来进行学科建设，目前来说燕北大学的确是有这个底气的。

作为华夏的顶级学府，这份声明自然也惹起了多层次的热议。担心的有，支持的也有，当然看热闹的最多。

只是这瓜终究还是吃到了隔壁学校上

尤其是冲上了懂呼热门话题榜后，一堆的人开始了简短、整齐且有序的点评:“这波利好隔壁五道口职业技术学院!’

这种燕北大学上热搜，华清大学躺枪的事情，在华夏到也并不罕见。只是把人闹得不上不下的.

这什么意思?什么叫利好华清?!意思是国际排名我们比不上隔壁?

但终究还是让人很挂不住脸的。

毕竟对面的学校那超脱的态度让人揪心，大家都是华夏最顶尖学府，你拍拍屁股很潇洒的说一句不玩了，我们要继续玩下去似乎落入了下乘

尤其是燕北大学无数学子开始现身说法:“不玩了，不是比不过，而是燕北大學早已經更具自信!”这多少让人有些不能忍

所以我家就是不自信呗?

作为隔壁学校管理层是想冷处理的，不关注，不回应，该怎么样就怎么樣本就是最好的选择。但這热搜来得突然跟持久，多少还是让人有些破防。

这大概是在事件爆发前没人想到的。

露西，罗恩发的视频还能引发两所百年名校间的恩怨情仇。

但这都是小事

对面学校最终作何选择，也并不在宁为的关注之列。

他的要求是人得好招，基础物理实验室还有许多空白岗位等着人填充，还有许多分拆出的项目需要负责人。不管是国内的，国外的，大家精诚合作把第一个十年计划认真的推行下去。

顺带着还能这批教授们带一波研究生出来，成为接下来第二个、第三个十年计划的生力军

所以宁为在做了自己能做的一切之后，便冷眼看着外面事态的发展，那些他所需要的教授们思维变化，三月依然在兢兢业业的统计这些人所关注的信息，目标教授的喜好跟诉求，以及对面管理层的态度是否松动

当然，也的确松动了些，但跟宁为预想得差不多，并不是管控的松动，而是待遇开始松动。

数家常青藤名校已经放出风声，将会考虑降低学费的同时提高教授收入水平跟待遇。嗯

比待遇啊

那挺好的.

宁为也终于开始祭出了最大的杀手钳，华夏物理基础实验室面向世界的招聘广告，这份广告提供了总计852个一线科研负责人的岗位，另外还有1369个研究岗跟1523个辅助研究岗

在三月的帮助下，这份广而告之的招聘广告就差没有直接贴到无数符合条件的各大高校、研究中心的官网上

酝酿了许久的一刀终于是挥了出去。

480 挥刀（下）

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“任何事情咱们都得先做，不做是不可能成功的！做了之后，不但可能成功，还可能有意外的惊喜！即便是失败了，也能有所得！这就是我们发挥主观能动性去做事的意义。”

宁为在办公室里絮絮叨叨的说着。

不是针对三月，而是对面沙发上略有些拘谨的年轻人。

年轻人叫袁家竣，出生于北湖省一处宁为没有听说过的村庄。自从宁为把柳唯赶走，让相处了十年的老伙计去解决个人问题后，极兔安保便将这年轻人安排到了他的身边。主要工作还是接柳唯的班，平日里开开车车，负责宁为个人安保方面的事宜。

极兔安保这边安排来的人，业务能力自然是很强的。只是性格跟柳唯还是有较大差异，在宁为看来就是木讷且不够圆滑。认死理，讲规矩，不怕得罪人。

当然柳唯其实也是不怕得罪人的，只是不像这年轻人般，把规矩看得特别重，不懂变通，硬得跟花岗岩一般。这一点是宁为觉得袁家竣最不讨喜的地方，但他也不至于因为这个原因让老陈换个人来……

这一点上宁为是讲道理的，本来人家提供的免费服务，他自然也不好意思挑三拣四的。除此之外，宁为更清楚如果他一定要求把人退回去，老陈那边自然也不会多说什么，但对于这年轻人来说终究不是件好事。

不过话又说回来，性格也是可以改造的。

无非是潜移默化的影响而言。

最初柳唯刚来的时候也是惜言如金的人，跟他接触久了还不是成了话痨一个？

就好像此时，宁为依然在按部就班的给身边人洗着脑，虽然现在看来效果并不显着，但反正是随手之举，贵在坚持。甚至如果把这当成一个挑战，还会很有趣味性。

……

“你看看，这次事情的脉络已经很明确了，我们就做的不错，甚至是超出了之前的预计。最初我找到罗恩教授，只是希望她能帮我发声，让我们在引入人才这块的困难少一点点，让我们的项目推进能更顺利一点点。你能想象到，事情发酵之后，我们竟然还找到了宣传文化自信的契机？”