要钱，拿到了，是不是应该按照各自的股份，分点儿？分多少合适？

先拿出一半，各自把手里的股份变点现？毕竟要生活么。然后呢？财务部门是不是该成立了？行政人员是不是也得有几个？推广部门呢？

你们现在租用的民房，应该没什么空间了吧？租个办公场地，再简单装修一下。这三百万还能剩多少？

已经接受过投资了，是不是工资也就没理由不发了？工资的标准怎么定？现在吴东请一个文员，也得四五千一个月吧？你们搞技术，搞研发的，总不能比这还低。三十多号人，五千八千一个月，剩下那点钱还能撑几个月？

然后，下一轮的融资？投资人不是『奶』牛，不会平白给你们钱的。不是我说，就算今天我给了你们天使轮，你们连a轮都撑不到，就该解散了。”

五人彻底傻眼了。

程煜敲了敲桌子，说：“两条路，要么，我们现在各自离开，你们继续找下一个投资人。要么，你们做好调整股权结构的准备，接受我们的投资，但你们公司现在除了你们五个人，顶多留下两三个骨干，其他人，全部就地解散。”

“这不可能！”许子俊急了。