有这种技术的球员也就不会去尝试，避免被教练看到自己失误而评价直线下降。

　　在战术流的训练体系中，不会过分强调个人技术。

　　但并不代表他们不练技术。

　　停球，盘带，短传，长传，射门等等环节都是技术的一部分，熟练这些会增强球员们的球感。

　　可是脚下技术不光靠球感，还需要灵感和经验。

　　传统训练体系中，球员们的过人能力发掘更多源自球员们自己去探索，就像是探索者的一个发现之旅。

　　球员突然有天球感和灵感来了，顿悟学会了踩单车过人，就像是发现了宇宙中一颗新的星辰，然后逐渐熟悉，并且融入在自己的知识中。

　　而奥德里奇需要改变的是，直接告诉球员们宇宙中有哪些星辰，然后通过教导，让他们理解和学习，最终融会贯通。

　　足球技巧千变万化，而且在不同的场上位置，面对不同的防守站位和人数，都有着不同的策略，这是可以训练出来的，从而加强球员们的个人能力。

　　简森忧虑道：“如果球员们各个都开始卖弄脚下技术，这会破坏团队战术。”

　　奥德里奇认真地说道：“这要按天赋来论，这么说吧，如果拉尔森的技巧天赋值是85，满值100，那么巴拉克的技巧天赋值也许只有70，但现在实际能力拉尔森可能只有55，巴拉克只有40，把他们的潜力变成能力，并不会出现11个技巧值是100的球员，增强球员们的个人技巧，并不影响团队战术，战术执行是靠团队意识，他们有团队意识，用更出色的个人能力去为团队服务，两者是相辅相成的。”

　　教练们面面相觑，在没有实际成效之前，谁也不知道这样的训练是对还是错，万一最终证明是错误的，那么不但会影响球队的成长，甚至更严重令这个好不容易成型的队伍崩溃。

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139不想踢球想打架

　　亚当在周三晚上就给奥德里奇反馈了荷兰这边的消息，告知他与里卡多－莫尼兹的接触很顺利，但是在谈基本待遇之前，对方需要和奥德里奇进行一次深谈。

　　在这个时代，俱乐部CEO亲自出动礼聘一名非主帅的训练教练，这足以展现出诚意。

　　但是对于里卡多－莫尼兹来说，他所推崇的CM训练在荷兰都没有多少生存空间，战术流像是王道正统，技术流有点儿邪魔歪道的味道，既被主流所不容，也被权势所打压，莫尼兹不知道他去米尔沃尔能否贯彻落实自己的训练方针。

　　奥德里奇乐于打电话给对方，在电话通了互道姓名之后，奥德里奇摆出非常谦逊的姿态首先道歉，表示自己因为要备战周末联赛而不能亲自飞往荷兰与他见面，然后两人就工作方面展开了交流。

　　纵然CM训练创始人古弗伦口出狂言：天才是可以训练出来的。

　　但这也就是宣传口号而已，真以为CM训练有化腐朽为神奇的魔力，那这个世界天才也就太不值钱了。

　　因材施教是重要因素，具有天赋的年轻球员，训练起来才会见效快，而天赋平庸的球员，即便通过CM训练练就了一定的技术能力，却不见得能符合残酷的竞技足球标准。

　　奥德里奇向对方阐述了自己的执教理念，同时也向对方介绍了球队的情况。

　　其实亚当飞去荷兰面见莫尼兹时，已经带上了俱乐部内球员训练和比赛集锦录像带。

　　莫尼兹内心深处十分兴奋，因为米尔沃尔的球员们天赋毋庸置疑，更重要的是，这批球员十分年轻，可塑姓极强，大部分都还没有到技术定型的年龄段。

　　奥德里奇不可能让球员们每个星期训练只练技术，他只会在训练中针对不同球员加入技术环节的训练，时间也不多，每个星期两次，每次两到三个小时。

　　这就足够了，因为技术指导往往是一对一或一对二，一对三，不可能是一个教练教全部球员，毕竟根据球员特点和场上位置，技术环节的训练轻重主次也不相同，譬如特雷泽盖，他的技术训练是为了射门而服务，射门是摆在第一位，但如果是训练皮尔洛，肯定不会是以射门为首要目标。

　　莫尼兹跟奥德里奇在电话里谈了接近两个小时，两人在谈话过程中有争论也有互相发表看法，但都是关于足球的，而不是为了薪水这种题外话。

　　莫尼兹在第二天递交了辞呈，然后收拾行装打算在三月中旬来到伦敦。

　　在周末联赛开打之前，奥德里奇又得到了一个好消息，他在伦敦的新闻并没有直接吸引到穆伦斯丁的注意力，但是在荷兰，穆伦斯丁的朋友圈内有人注意到了，于是联系了米尔沃尔俱乐部，告知奥德里奇，穆伦斯丁如今不在欧洲。

　　他正在卡塔尔执教，带领的是卡塔尔U18梯队。

　　奥德里奇把电话打去了地球另一端，寻找到了穆伦斯丁，然后又是一番长谈。

　　为了显示奥德里奇的诚意，奥德里奇直接给穆伦斯丁一个球队内的行政职务，青训技术总监兼教练。

　　薪水方面也跟助理教练简森持平，并且在小区内提供了一套房子，他想住多久都行，除非他搬家离开这里，否则房子就是他的，哪怕他离开米尔沃尔另谋高就。

　　如此下血本，奥德里奇也是为了这种球队需要的教练能够不单单是教导球员，也教会其他教练们科学的技术训练方法。

　　夺取联赛杯之后，奥德里奇的球队在三月份状态不俗，打出了不败战绩，只平了一场。

　　积分榜上米尔沃尔和曼联一