实计划吗？”陆云峰问。

包晓勇指着本子上的记录，一一道来：

“陆主任，按照您之前要求的，能马上改的，我们立行立改，比如口味问题，当天就提醒师傅，落实责任制。”

“需要协调或研究的，我们也在本子上写明情况和计划，并告知提意见的同志。”

“有些涉及到采购成本或者需要其他部门配合的，我们也整理出来了，正想向您汇报，看看能不能支持。”

他的回答实在，没有夸口，也没有推诿。

陆云峰点了点头，合上意见簿。

他转向各位科室负责人，开口道：

“大家都看到了。食堂这次的整改，效果是明显的。我们搞食堂改革，目的不是为了摆样子，搞花架子。核心目的只有一个：让我们县委大院里的每一位干部职工，都能吃得满意、吃得放心、吃得健康。”

他的声音不高，但清晰有力：

“食堂不是延续官威的地方，干部职工也不是来吃‘官饭’的。在这里，干部职工就是顾客，是亲人，是家人。”

“他们的满意度，应该是衡量食堂工作的第一标准，其他所有的工作，都应该围绕这个标准来展开。”

“包晓勇同志这段时间的努力，大家有目共睹。食堂全体工作人员，也辛苦了。”

他看向包晓勇，语气转为肯定：

“包科长，整改工作完成得不错。希望你们能保持下去，把好的制度和习惯坚持下去，真正把食堂办成大家满意的‘家厨房’。”

包晓勇激动得脸都有些发红，连连点头：

“谢谢陆主任肯定！我们一定保持，一定努力做得更好！”

在场的几位科长也纷纷点头附和，看向包晓勇的目光都多了几分认可。

他们心里清楚，食堂能有这样的变化，根子还是在陆云峰当初那雷霆万钧的整顿决心和后续持续不断的压力传导。

包晓勇，不过是那个被推着、也是自己抓住了机会向前走的人。

验收在一种满意和认可的氛围中结束。

众人散去时，还在低声议论着食堂的巨大变化，言语间自然地将这份功劳与陆云峰的名字联系在一起。