可是尝够了没有贴心助手的苦头！

实验器材匮乏、助手语言不通、学徒培养苦难，可以这么说，小李比希这几个月的研究，几乎都是一个人走过来的！拿得出手的学徒，只有区区两个（这次都带来了），其艰辛程度，绝不亚于一天到晚研究矿石的施密特！

这会一下子有了150名‘科研人才’，小李比希可是痛下决心：谁敢不留下来，我就去请崔团长给他上一课！

化工厂易主，并且易名为‘魅好’的事情很快在员工中间传开了，可没等他们开始慌乱，一张贴在工厂大门口的告示就让他们心满意足地返回了工厂宿舍。（求推荐！）

【029】青霉素和美白药剂上

安工告示：所有员工薪酬上调10%，并且在一周后开始实行绩效考核，每个月绩效排名前30%的工人奖励其薪酬的15%，排名后30%的工人扣除薪酬15%！

成立实验室，有所人皆可报名参加考核，凡被录取者，薪酬上涨为原有薪酬的3倍，并且享受一周2天的带薪假期，如果能够发明新产品、成功申报专利，那么发明者还能获奖一万美元，并且享受专利产品0.5%的销售分成！

告示一出，蓝领工人都返回宿舍，埋头苦练有些生疏的生产技巧，而那150个化学白领人才，则在宿舍里摩拳擦掌，翻看书本，准备三天后的考核！

考核由小李比希亲自负责，结束之后，有121人被招入了‘魅好化学实验室’。

考核的同时，整座工厂的设备也在进行检修，等检修账单出来，龙灏发现自己被坑了：工厂里许多设备由于开工不足，需要更换零件！

这下子，又去掉了14000美元！

怪不得那个法国佬拿了支票，跑得那么快呢！龙灏恨得牙痒痒的，可是没办法，谁让他前世今生都没做过买卖呢？权当花钱买教训了！

幸好，人才都留下来了！这点钱就当赏给那个法国佬看医生了！龙灏自我安慰。

9月10日，魅好化工厂的第一届董事会，在龙灏的主持下召开，与会的有龙灏、梅丽莎、小李比希、施密特……

关上门都是自己人，龙灏也就开门见山：“各位，魅好化工厂算是成立了，生产线和员工都保留了下来，这是喜事！……接下来就要考虑盈利的问题了！你们，有什么好的想法？”

这家化工厂从前生产的是普通的生活日用品和工业辅助品，法国佬在美国没有关系，生产的商品都卖不出去，到了最近6个月，清空了库存之后，索性都没有开工了！而那些员工倒是忠诚，领着最低保