经理叫做任流（人流，汗——）的家伙，是负责我们这个工作室的总监。全公司上下，像他这样的总监，少说也有几十个。

　　今天一大早，任流先给雨翔带到一个空的办公桌的位子旁边，道：“以后你就坐在这里工作，每天你的工作就看你桌子上的工作本。这个工作本是每天你上班之前，就发到你桌子上的。”

　　“明白”

　　任流点了点头继续道：“你现在的工资是每个月六百。干满半年涨到八百，干满一年以后可以涨到一千。以后就是看你的工作表现了，如果表现的好，你可以像我一样开三千多的工资，如果表现不好，你或许会被开除，或许就只能领那每月一千块的工资。”

　　“明白”

　　“很好。”任流拿起雨翔桌子上的工作本，一一的为雨翔讲解了一下雨翔所需要的工作。其实说来简单，无非就是派发一个工作量，让雨翔按着工作量来设计方案。对雨翔来说是小菜一碟。可是他们太侮辱雨翔了，一份设计方案居然给雨翔十天的时间。上帝可以做证，雨翔完成这个简单的计划方案，只需要一个小时——

　　所以，雨翔又开始了漫长的无聊工作。今天第一天上班，雨翔上午就已经把我最近这10天的工作计划、设计方案通通交了上去，然后雨翔就开始在公司里乱窜，准备先熟悉熟悉公司。

　　下午，刚刚上班，总监任流就把雨翔叫到了他的办公室，语气平和的对我道：“雨翔，你的计划方案总经理看了，说很不错，很有创意，不知道是你事先准备好的，还是你今天刚刚计划出来的？”

　　雨翔自豪的一笑，毫不谦虚的道：“当然是今天刚刚计划出来的。很简单嘛。但是这个计划我自己也是很满意的。”骄傲归骄傲，但是稍微的谦虚一些还是必要的。雨翔首先是要让上层领导知道自己的存在，所以必须骄傲一些不能太谦虚。可是如果一点都不谦虚，反而会让领导对自己产生反感。

　　任流点了点头，递给雨翔一份合同，道：“领导对你很满意，你今天可以把这份合同拿回去签了。另外，总经理要见你，你两点之前去一下总经理办公室。”

　　“好”。说完，我退出了他的办公室。这时，我才激动的吼出“耶！——”

　　下午两点，雨翔来到总经理的办公室。敲了敲门，得到允许才进去。

　　总经理是一个不到三十岁的年轻人。看上去也就25、6岁。我真不敢理解，这么年轻，能做上这个位置。虽然全公司上下，总经理就最少有十多个，可是总经理上边，就是副总了。官职确实不小。

　　总经理看到雨翔进来，拿起桌子上的几个大文件夹，递给雨翔道：“这里有四份设计方案，你今天拿回去做