流起来。

由于彼此所属的层面差距太大，他那些小伙伴们其实远不如从前般愿意和他交流，尤其是主动打电话给他之前，往往会有无事不登三宝殿的感觉在里面。即使是日常问候。也难免会扯到事业上，最终还是让他挂心。

王丹在此时出现算是帮了所有人的忙。

就像发短信与打电话的区别一样，表白时前者更适合脸皮薄的家伙。

一一交流之后，双方都收获不小。

张笑瑞的问题说白了其实是性格问题。

风格偏软，缺爆发力，这些弱点早已有之，有尤墨在身边时会被掩盖不少，独自一人闯荡江湖难免会暴露无遗。

想要克服性格带来的影响，单凭努力是不够的，不能找到合理的办法。最终难免信心全无地败下阵来。

好在王丹在尤墨身边耳濡目染久了，开药方的能力蹭蹭往上涨，稍一思考就给出了答案。

既然身体对抗不行，脚下频率也不够快。那就抓节奏变化，利用巴西留学带来的细腻球感，以巧胜力

或许这种办法并不适合最顶尖的舞台，但对于此时的小胖子来说无疑是一剂良药，让他在黑暗看到了光明。

其实包括尤墨在内，都有些忽略了一个简单的事实。

张笑瑞本就不是爆发型选手。怎么可能用爆发式的表现来翻身农奴把歌唱呢

王丹给出的办法说白了就是球员的自我定位。

节拍器

这种球队必备的角色可能并无多么鲜亮的数据，但没有他们在场时，球队的进攻节奏会完全不一样

解决了张笑瑞的问题，杨辰的就好办多了。

事实上京城小伙都已经有撞墙的感觉了，即使王丹不说，他也开始寻求变化，想一举打破新秀墙。

稍一交流，两人迅速达成共识。

队友

尤墨当年在德乙赛场上也是一来就技惊四座，连续进球带来的神奇光环晃瞎人眼。但如果没有卢伟的适时加入，队友们逐渐找到状态，只靠个人闪光显然是无法一直带动球队往前走的。

想打破新秀墙，除了自己的努力外，与队友的配合至关重要

两个家伙的问题逐一解决后，剩下三个家伙不太好办。

李京羽来球队时间还短，适应环境是第一位的，急于求成反而容易坏事。孙范二人与尤墨交情太浅，王丹有些怕自己言深了破坏彼此之间的印象。

最终她折衷了一下，给李京羽打电话成了纯问候，给范智毅打电话甘当听众，给孙寄海打电话则先试探口风再定夺。

结果效果都不错。

李京羽就不用说了，异国他乡空虚寂寞的时候，前有老大视察工作，后有嫂子嘘寒问暖，心中自然暖和。范智毅人耿直，说话不带拐弯抹角的，聊了几句就直接把孙寄海叫了过来。

这两人其实不存在适应问题，主要还是心态上被国人左右，导致了现在进退两难的局面。现在打开天窗说亮话，两人很快就意识到问题在哪儿了。

别老是拿自己和那两个家伙比较

位置不同，经历不同，层面不同，除了同在英超踢球外，他们几乎没有可比性。如果因为国人的期待而背上沉重包袱，未免有些舍本逐末。

两人其实不需要别人开药方，事情一说透，解决办法不难找到。

短期目标

不再盯着别人的丰功伟绩，把好高骛远的心思收回来，从眼前的点滴做起，等到一个个目标完成，台阶才能被踩在脚下未完待续。: