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第128章 唯独厉承勋,他(2/4)

厉先生的第25根肋骨  | 作者:网络收集|  2026-01-14 11:23:38 | TXT下载 | ZIP下载

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他这么一说,欧白姗也觉得挺有道理,但是,隆子明这个人,真的不能留,他可以为公司谋福利,但是,他跟厉承勋关系太好了,绝对忍受不了公司攻击厉承勋人身品格,更别提这种落井下石的事情了。

“让隆子明离开公司吧。”欧白姗做下决定。

“这个……”厉邵元犹豫了,不是他舍不得这个人才,而是,他对自己的能力,真的没有什么自信。

之前,年轻的时候,他也曾意气风发过,可是后来厉承勋后来居上,公司的每一个决策,从来都是他拿主意,而且董事会上,他的决策争取到的投票,通常高过于他。

他不得不承认,厉承勋管理公司的能力,比他要强。

现在,景望虽然有了清醒的苗头,但是他还没有真正醒来,而他这个董事长,没有厉承勋留给他的这些人,是走不长远的,公司股价虽然有欧道奇那边调控,但若是持续走低,欧道奇肯定不会愿意帮他,人家调控是要投入大笔金钱的。

“爸爸,隆子明一定要走!你没看到刚才我过去时他的模样,他是不会跟我们站在一边的。”欧白姗恳求。

厉邵元琢磨了会儿点头,“可以,只要你能安抚他下面的人,你可以让他离开,但是,要让他走得静悄悄的,别让媒体再抓住什么把柄。”

欧白姗笑了,笑得充满了讥讽,“放心,我会封了他的口。”他为什么要对厉承勋死心塌地,是为了还厉承勋给他的恩惠,如果他都被辞了,这点恩惠也算是还完了,他要生存,要工作,没了厉承勋的庇护,再加上欧家的势力,他肯定会对未来做一番思量和评估……

隆子明是个聪明人,该怎么做才是对自己好,他会想通的。

欧白姗当即就给人力资源部派了命令。

可是,得来的结果,却是隆子明用自己的微博小号发布了人力资源部对他下达的辞退命令。

微博所附截图,是人力资源跟他聊天过程,人力资源部甚至将欧白姗的吩咐给透露出来,说是欧白姗容不下他,让他乖乖离开公司,否则,欧家的人,不会放过他之类的狂妄之词。

将难吃的嘴脸,演绎的淋漓尽致。

这个微博,虽然粉丝不多,但是因为跟嵘锦集团发布的声明挂钩,搜索就能出来,很快被广大吃瓜网友给推上热搜。

欧家那位大人物,虽然网友发布谩骂评论中他的名字被屏蔽,但是抵挡不住网友的热情。

大人物的女儿欧白姗,也被人肉出来,照片也被公布在网上。

除了隆子明,谁也不敢这样做,欧白姗自然就以为,这是隆子明发布的微博。

隆子明也没有想要遮掩,大方承认。

人力资源部的这个人,也被欧白姗连坐之罪开除,但是,还没把人炒了,就有网友神预测,说这个人力资源部的员工,欧白姗不会让他好过,开除事小,生命安全都会受到威胁。

网民的力量是强大的,这个员工,就因为这个预测,欧白姗也拿他没办法,开除不了。

而公司股价,因为这起丑闻,再次跌停。

欧道奇那边的干涉,也逐渐觉得吃力。

第177节

厉邵元逐渐感觉到了危机,他立即召开高层会议,包括隆子明在内的精英员工被他召集到一起。

会议上,他长篇大论,给这些人许下承诺,无非就是让他们死心塌地为他工作。

这些人表面上没说什么,背地里,谁知道他们会不会像隆子明一样,这个,还真不好说。

厉邵元体会到了心力交瘁,长久以来,他将所有事情丢给厉承勋,看来,是个错误。

不然,也不会像现在这样被动,不是自己的心腹,用起来,总是硌手得慌,还不能无故辞退。

真是棘手了。

厉邵元把他的担忧跟欧白姗说了下,欧白姗诧异,“现在大换血?这个节骨眼上,怎么换?牵一发而动全身,就算媒体这方面的因素不考虑,公司没了这些人都没法运转……”

欧白姗对这个猪队友实在是无语,跟厉承勋比起来,他一点魄力和领导能力都没有!

但是他们是绑在一起的蚂蚱,不能内乱,要合作才有前途。

欧白姗把利弊跟他说了一遍,厉邵元揉着眉头,有些尴尬,表情不耐的说道,“你以为我不懂啊,我当然懂了,但是现在这局面,他们这些人明显是厉承勋的傀儡,关键时刻不可能跟我们站在一起的,除了换人,你还有更好的法子吗?”

“没有,但是换人绝无可能,你换一个两个可以,你换几十个,上百个,现实吗?”

厉邵元听到这个数字,瘫软在座,“这,这么多?”

“当然,这还不包括底层员工。”欧白姗也是刚才看了人力资源部的人员更换情况,才发觉,自从厉承勋再次回归家族企业,他做的动作,可真不少。

其实,不仅是他上次回归企业,在他初入嵘锦后,就开始在人员上进行更新换代,但是之前动作隐蔽,更换的人也不是太显眼,但是,架不住这些人优秀,他们一步步累计经验和人脉,爬上了中层高层位置,他们在公司里的根底,跟厉承勋进入公司的时间,一样长,一样深。

拔除不了。

她深深怀疑,上次他被集团驱逐,让属下尽心为公司服务,其实,是为这次埋下的伏笔。

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