了，年收入好几千甚至好几万的都有。

　　而制定各种福利政策的时候，帝国方面也基本不考虑中等收入以上的群体，更别说什么高收入了。

　　比如现在帝国制定最低薪资收入标准的时候，考虑的就是社会最底层的低收入群体，通过制定最低收入标准的方式，来保障他们的收入下限。

　　同时考虑的地方也不是松江府这样经济繁华之地，考虑的是全国范围。

　　毕竟帝国制定的最低收入标准，是面向全国的……这个全国可不仅仅指东亚这一小片本土腹地，还包括所有的直辖领地，包括美洲地区。

　　同时在行政领地里的楚国人就业，也将会受到该项法律的保护。

　　不可能说你在行政领地里雇佣一个楚国人，就可以给低于最低标准的情况了。

　　因此综合考虑之下，这个新的最低工资标准不能太高，要不然很多经济欠发达的地方承担不起，人力成本没有优势的话就更难发展起来。

　　但是也不能太低，太低的话在一些物价比较高的地方，民众收入太低就不够用了。

　　所以需要综合考虑全国的情况，最终确定一个数字……并且按照老规矩，帝国只规定下限，直辖各省各府，行政领地各州等都可以根据自己的实际情况适当调高！

　　而经过好几次的会议讨论后，结合了全国各地的情况，大楚帝国终于敲定下来了新一轮的最低工资标准。

　　全国统一最低工资标准为三点六楚元，各地方可以根据自身情况适当增加，但是不能减少。

　　从二点四楚元的最低工资标准，增加到现在的三点六楚元，增长了百分之五十。

　　这个增长率已经算不错了……放在后世的话得直接对比为翻了几倍工资。

　　之所以这么说，那是因为大楚帝国的货币是金本位货币……金本位货币可是非常保值的，也不可能进行无节制的货币超发，想要印多少就印多少。

　　金本位制下的大楚帝国是没有通货膨胀的，反而是经常出现小幅度的通货通缩。

　　这和后世各国普遍采用信用化货币，每年都进行货币超发，固定给你来几个百分点的通货膨胀的情况是截然不同的。

　　在金本位的年代里，涨五十个百分点的工资，那就是实打实的给你涨……

　　而不是表面给你涨工资，后脚就给你来一个通货膨胀覆盖，实际一算……尼玛半毛钱都没涨，甚至会出现扣除通货膨胀后，实际收入降低的情况。

　　这是信用货币的特殊情况，和大楚帝国如今奉行的金本位是截然不同的。

　　在大楚帝国里，可不存在什么物价上涨的情况，相反……民生物资的各种物价，尤其是粮食的价格对比十年前，还出现了小幅度的下跌呢。

　　如此一来，民众们到手的工资收入实际上还要更高一些。

　　从粮食价格的角度去看，按照目前的三点六楚元最低工资标准，其增长幅度并不止表面数据上的百分之五十，实际情况可能达到百分之七八十左右，在部分地区里甚至能够达到百分之百以上。

　　衡量收入涨没涨，其他的数据都不太靠谱，直接算‘收入能够买多少粮食’就行了……

　　假设：十年前的收入能够购买一千公斤的大米，十年后收入如果能够购买一千五百公斤的大米，那么就是收入涨了。

　　反之，如果十年后的收入连一千公斤的大米都买不到了，那么妥妥的就是收入降低了。

　　为什么会这么说？

　　因为这涉及到一个更关键的数据，那就是：食品支出总额占个人消费支出总额的比重，即恩格尔指数。

　　这数据可以非常直观的反应一个地区的生活水平高低。

　　所以衡量物价，收入等经济数据的时候，用食品价格是最靠谱的。

　　毕竟民以食为天！

　　而大楚帝国制定最低工资标准的时候，也是考虑到了基本的民生情况。

　　当然，大楚帝国制定的这个标准，只能确保下限，让底层的民众，夫妻两人同时工作能够养活一家人……饿不死！

　　但是想要生活的更好，那么就需要更加的收入了。

　　而实际上绝大部分地区里的现行最低工资标准，都已经超过了帝国最新制定的全国最低标准。

　　这年头只给三块六，还行要员工给你满勤干一个月……咋不上天啊，人家打零工都不止这点。

　　整体的全国标准是比较低的，而各地方将会根据这一标准，同时结合自身的经济发展情况制定新的标准。

　　还是以松江府为例子，随着全国新标准颁发后，江南省也颁发了新的省标准，最低收入为五点二楚元。

　　而松江府这边，则是六点六楚元，比去年的六点五楚元提升了零点一楚元。松江府的这个六点六楚元的最低工资标准，在全国范围内是属于最高的……而实际当地的低收入群体，其实际收入还要更高一些，普遍能够达到七八楚元左右……当然，这个更高的收入往往是需要长时间加班的。

　　企业才不会那么好心，花更多的钱来雇佣满大街都可以找到的普通工人呢。

　　他们一般都是直接给个最低工资标准，然后安排加班，给你再发放一些加班费，让你的综合收入超出最低工资标准。

　　如果工厂经营不好，业务不多不需要加班的话，那么员工也就只能拿个最低工资标准了。

　　这也是大楚帝国为什么要制定最长工作时间，强制规定加班时间的费用更高，并且规定最长加班时间的的缘故……帝国高层很清楚，企业为了