招聘信息是怎么回事儿，从十分钟前开始，我都接了好几个大学的电话了。”

　　“哦，我不是看到咋们官网真么大的流量吗？刚刚我脑子一转，这么好的打广告机会，不用白不用啊，我就把招聘信息挂了上去。”

　　熊可宣深深吸了一口气，一时间，她尽然无言以对。

　　“老板，下次这种事先通知一下我或者人事部好吗？不然我们一点准备都没有。”

　　李舟不好意思的摸了摸密密麻麻的头发，缩了缩脖子。

　　“一定，下次一定。”

　　熊可宣一手拉了一把椅子坐下，“所以，我的大老板，你招聘那么多文学员工干嘛？难道我们要转行了？”

　　李舟收起了逐渐收起了笑容，朝着周松示意了一个眼神。

　　下一秒，周松带着潘杰走到门外，将办公室的门带上，防止他们偷听。

　　办公室里，熊可宣看到李舟真么严肃，也坐镇了身体。

　　“你知道智慧助手为什么那么强吗？”

　　熊可宣眉头一皱。

　　“和文学有关系？”

　　李舟对着熊可宣摇了摇头又点了点头，随即说出来智慧助手最大的核心特点之一。

　　“智慧助手是我用汉语和象形文字写出来的。”

　　一时间，不大的办公室里，熊可宣和另外两个安保震惊的眼睛瞪大！

第20章发布会

　　未来科技人事部的几位小姐姐，这几天格外的繁忙，自从李舟发布了招聘信息后，人事部收到了一大批的个人简历。

　　好在大家发现智慧助手可以按要求对简历作出初步的筛选后，瞬间轻松了许多。尽管如此，被智慧助手帅选了三次后，依然还有1000份的个人简历。

　　这1000个人，算是初步的通过了初试，再经过老板亲自出的面试题后，通过笔试的人仅仅只有500人，于是，接下来的面试环节可就忙坏了人事部的小姐姐们，从早到晚，除了吃饭上厕所，就是在不停的通过远程视频给通过了笔试的应聘者面试。面试的题目一共就三道，还是老板给的。

　　至于实习生的名额，李舟手掌一拍，定下了50个名额，至于这50个名额到底怎么分配到各个学校，李舟让熊可宣自己看着给。

　　毕竟不同于正式员工，实习生到最后如果让李舟不满意的话，可以不予录用。没有后顾之忧，这50个名额给熊可宣拿去和各大名校打好关系也是一种不错的投资。

　　时间悄然间来到了八月中旬，即便是身处大山中也格外的热，好在未来科技从搬进这临时总部就为每间房配备了配套的空调，尤其是处于一楼的服务器集群，当属那里的温度最高。

　　一间大会议室里，李舟正在给新来的一百名员工和50名顶岗实习的大学生上课，有意