本来是义正词严地拒绝了他，但他知道我现在遇到难处啊，一直对我纠缠不休，我准备过一段时间您给我涨工资了，我再鄙视他一番！这次我希望能给我涨两千块，您觉得如何？我知道未来的亚洲首富，对这么点小小要求，一定会答应的，先谢谢了啊！

上面的文字只供参考，注意看看里面的结构，文风就不要学习了。加薪申请建议不要用邮件，最好的方式是当面提。可以提前准备好材料，准备好话术，但尽量当面提。

另外，你跟随公司两年，公司成长很快，其他没有升职的人都离开了，但你既没有升职，又没有离开，还没有涨工资，这个现象值得你认真思考……

选择工作最重要的三个因素

七哥，你好！我是一名大四应届毕业生，学校非重点一本院校，信管专业。秋招接近尾声，也拿到几份Offer，但是对于如何选择有点纠结。一份是世界500强医药公司的销售代表，待遇福利很好，虽然现在对于医药代表的非议很多，我觉得在改革的过程中也许会有更光明的路，但是和学的专业联系不大；一份是一家规模很小的摄影器材外贸公司业务员，因为所在地方是港口城市，潜力和发展待遇都挺好，还能发挥一下英语优势；一份是年销售八亿左右的服装电商商品专员，和专业挺匹配的，自己也喜欢，但待遇不高，还有一点顾虑就是在太大太成熟的公司，会不会接触的东西比较单一，机会也就比较少。我觉得自己不是技术型人才，是业务销售型的人，面对这三个行业、领域不同的业务岗位，我很纠结是要去500强医药公司让自己既有面子又有挺好的待遇，还是做潜力、待遇还可以的外贸公司业务员，或者是进入电商做商品专员？其实我是挺想去电商的，就是觉得待遇太低了也不知道能否学到什么。七哥，你能否谈谈你对这三个岗位的看法。

答：中国每年有700多万大学生毕业，估计有50%左右的人不好找工作，你拿着几个不错的Offer，还过来问问题，拉仇恨啊! 废话少说，今天给你仔细聊聊如何选择工作。

当你选择困难的时候，你不要再看那些公司开给你的条件，而是抛开这些，思考自己到底想要什么。这个时候，你闭上眼睛想，出现了三个词：待遇好、发展空间大、有面子（社会认可）。

这是大部分人选择是否接受一个Offer的最重要的三个因素，你也不例外。

但对于应届毕业生来说，选择工作最重要的三个因素是：兴趣、行业、公司。

兴趣决定了你会不会排斥这个工作，不一定非常喜欢，但不能排斥；行业决定了你接下来十几年的职业生涯，行业选错了，你需要多好几倍的努力才能