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　　第五百零八章一入豪门深似海

　　第二天，念奴娇公司召开一场严肃的会议，重新申明保密工作的重要性，各个部门和小组的领导全部被召集起来。

　　张馨在会议上大发雷霆，底下的员工噤若寒蝉。

　　“让昨晚泄漏公司机密的员工卷铺盖走人，这个月的工资别想要了。”会议结束，张馨对人力资源总监说道。

　　如果苏曈的新歌上架，这段视频流出，公司只会喜闻乐见，但现在……

　　违反保密协议，公司有权索赔损失。

　　不过，人力资源总监出张馨的办公室去后，没半个小时便返回，一脸忧虑。

　　“张姐，郭涛同意离职，这个月的工资不要他也同意。但还有两外两个筱筱技术组的员工也递交了辞呈。”人力资源总监尹燕觉得有些不对劲。

　　郭涛就是昨晚传出视频的始作俑者。

　　“怎么回事？”张馨眉毛一扬，那两个技术人员跟郭涛难道是生死之交，共同进退？

　　“不太清楚，我跟郭涛说没几句，他不假思索就同意离职，表示马上就可以收拾走人。他出去后，我们人事部就收到另外两个员工的辞职信。应该早就准备好了的，我问了下筱筱技术组的负责人，他也是刚知道。”尹燕如实说道。

　　一下缺一个人，对筱筱技术组的工作展开没多大影响，三个的话，就有点棘手了。

　　“郭涛可以立时滚蛋，那两个等招人，工作交接完，可以让他们走。”张馨冷声道。

　　公司和技术部都有一道完善的流程体系，缺几个人很快可以回到正常状态。

　　事情比张馨想象的严重，继两个筱筱技术组的员工辞职后，又有三个提出辞职。

　　张馨嗅到了不寻常的味道，让人事部尽量挖出有用信息。

　　公司自认待遇不错，虽然是一个类似科技园，离市区有点距离，但有班车接送，也基本不加班，环境这么好，一下离职四五个重要岗位的员工，有点不正常。

　　人事部挽留不成，就算让他们等公司招人后再走也不成，他们就是要离职，这个月的工资分文不要他们也在所不惜。

　　“放他们走，这个月工资都不要我们还能做什么。人我帮你们找来顶上。”苏曈收到张馨的汇报