比联盟平均水平高14.3%，但对三分线的保护存在3.7%的薄弱区。建议结合我们现有的换防策略，优化弱点。”

锡伯杜愣了一下，然后笑了。

这就是传说中的“机器人”核心。

没有寒暄，没有客套，直接切入战术分析。

“这正是我想和你讨论的。”锡伯杜说，“我看过你对阵湖人时的防守布置，你对勒布朗的防守策略中有几个细微调整，我想知道背后的数据支持...”

接下来的两个小时，锡伯杜和王志宇站在战术板前，用数据、图表和录像进行交流。

没有情绪，没有自我，只有对最优解的追求。

锡伯杜离开训练馆时，眼中闪着光。

他终于明白为什么76人队宁愿支付文森特550万美元让他离开，也要换帅了。

这不是一支普通的球队，这是一台以王为核心的精密胜利机器。

任何试图“干扰”这台精密胜利机器运转的人，都将被清理。

而他，锡伯杜，也终于在费城找到了能够完全理解并执行他防守理念的核心球员。

12月1日，76人队重新集结。

虽然新赛季训练营要到12月6日正式开始，但核心球员已经自发回到训练馆。

锡伯杜召开了第一次全队会议。

“我知道你们刚夺冠，也知道有人质疑‘泡泡冠军’的含金量，更知道有人质疑我。”锡伯杜的声音严肃，“但我的回答只有一个：用下一个冠军让所有人闭嘴。”

“我的篮球哲学很简单：防守赢得冠军，纪律赢得尊重。我不会要求你们喜欢我，我只要求你们执行。”

他看向王志宇：“王，你是我们的防守指挥官。在场上，你有权根据实际情况调整防守策略。”

看向约纳斯：“凯尔，你是我们的防守支柱。我要你成为禁区里最令对手恐惧的存在。”

看向泰达米尔：“扎克，你是我们的防守尖兵。从今天开始，我会把你训练成联盟所有得分手的噩梦。”

然后是其他球员，一个一个，明确角色，明确要求。

没有废话，没有煽情。

只有清晰的任务分配。

会议结束后，锡伯杜单独留下王志宇。

“王，我看了所有数据。如果我们想卫冕，我们需要在常规赛保持健康，在季后赛提升强度。我建议：常规赛你的场均时间控制在32分钟以内，背靠背选择性轮休。”

王志宇点头：“合理。我的数据分析显示，当我的场均上场时间在32-34分钟时，效率值最高。超过36分钟，第四节的防守效率下降7.2%。”

锡伯杜再次被这种冷静的数据驱动思维震撼。

“好，那我们就这么执行。现在，开始训练吧。”

训练馆里响起篮球撞击地板的声音。

新的赛季，新的教练，新的挑战。

但核心不变：胜利，数据，效率。

王志宇在底角命中又一个三分。

他的程序已经更新了新的参数：

主教练：汤姆·锡伯杜(防守体系优化版本)

目标：2020-21赛季卫冕。

次级目标:常规赛mVp(如效率值支持)

终极目标:追赶迈克尔·乔丹(当前进度:5/6冠军，5/6FmVp)。

汗水滴落。

机器继续运行。

程序下一步：征服新赛季。