高于公司主播们的平均产出，也让米西亚看到了和三傻合作培养主播的远景。

因为是双方合作，所以这些主播带货所获得的提成收入，不仅三傻公司有份，主播们有份，米西亚同样有一份。

当初仅仅放出去十个员工，但获得的收益却是这些人在门店内十年、二十年才能创造的效益。

这让米西亚如何能不心动呢？

sales这种基层岗位米西亚有的是，在奢侈品行业走下坡路的今天这种人才储备甚至还有冗余，需要以各种名义来裁员。

和三傻的合作无疑是给米西亚找到了一条消化冗余人员和创收的捷径。

其内部甚至有人提出了成立米西亚自己的M机构的建议，但是都被识趣的领导层给否决了。

不提大老板有三傻公司一部分股权，就凭大老板和三傻公司创始人王漫妮小姐的关系，他们也不敢做这种事。

说不准什么时候人家就成为公司老板娘，抢老板娘的生意，是嫌自己在公司待的太舒服了吗？