了出来。

　　李岩听到这话，停止了给她的肩膀按摩，觉得她现在需要的，不是肩膀的按摩，而是心理上的按摩。

　　他拉了一张椅子过来，在她边上坐下，认真看着她：“这应该是你学的很烦躁时候的想法吧？你冷静下来的时候，还是会继续，对不对？”

　　李洁到现在也能看出，他不是在嘲笑自己，而是真的关心。她幽幽的叹了一口气：“我都不知道能坚持多久，我真的不是这块料，或许我就适合做个保镖吧。”

　　“那我问你几个问题。你放弃的话，岂不是又倒退到以前的地步？”

　　李岩看着她，不等她回答，继续说道：“不，是比以前还不如！以前你还是公司的经理，掌握着整个公司，管理团队即便比较水，至少还是怕你的，你有着绝对的权威。你现在要把自己彻底变成保镖了，是不用想那么多、烦那么多。”

　　可万一要是现在的经理有异心呢？反正公司的规划你不懂，财务、收支、拓展什么的你都不懂，他要是慢慢把公司掏空怎么办？另外搞一个公司弄走员工、客户怎么办？或者直接让公司完全变成他主宰。让捷锐换成他的，你怎么办？”

　　李洁目瞪口呆，没想到会有这么严重的后果，现在她父亲对她期望很大，顶着老兄弟、老属下的压力支持她改革，要最后结果把父亲的心血败了，那就真的对不起父亲了！

　　“我看，赵城尧不是这样的人吧？”

　　李岩苦笑：“我只是打个比方。他虽然未必是这样的人，但他也只是一个职业经理人。公司经营好了，他可以那奖金、加薪水。公司垮了、败了，他拍拍屁股走人，东家不打打西家，还是一样的可以去应聘经理、主管。你呢？你走得了吗？你背负的不仅仅是你父亲的期望，还有以前跟着你们的老员工的期望。”

　　“知道了。”李洁垂下了头，又呐呐的问道：“那我该怎么办？现在公司就是赵经理在管啊！”

　　“你要做好老板的位子，你们才是公司的拥有者。你不能做甩手掌柜。”说到这里，李岩自己有点汗颜，说起甩手掌柜，他自己倒是做了很多年，要不是月瑶，他们也发展不起来。

　　“那怎么做老板？让他们怕我？不服就斥？打他们？”李洁傻傻地问。

　　李岩被她噎住了，以前上下保安都服她、怕她，估计除了是李乘风女儿的话，就是用拳脚说话，一点不输于他们的缘故吧！

　　“咳、咳，”这个情况不一样了，以前你管理保安，可以以武服人，现在不同了。比如黄樱吧，你要是怀疑她的财务管理有问题，一拳一脚过去，以她的瘦弱，岂不是要被你打倒了？”

　　“我也是打个比方，又不会打你的黄樱。”李洁小声嘀咕了一下。虽然她也没有怀疑过李岩和黄樱，但提到李岩的时候，黄樱的表情，还是让她很难觉得他们只是普通朋友。

　　李岩不想这个时候，跟她讨论黄樱的问题。等会儿还要跟她讨论她的问题呢！

　　“无论是赵城尧也好，其他人也好。他们都是做事的，你才是老板！老板不需要着眼于小事情，事必躬亲只会把自己累垮，你需要的是做好监督的工作。公司各方面的状况，你都要监督得到，还要抓大局，其实一点也不轻松，根本不会让你闲着。只不过你现在毫无头绪而已，还没有从打女的状态走出来而已。”

　　打女……李洁有点汗。

　　“详细一点来说，你看这些书，肯定是有用的，但要选对，不能觉得那本书名气大、或者有来头就看哪本。也不是所有的理论知识越多越好。而是要对应捷锐现状，然后展望未来一年内的状况来学！比如杰克韦尔奇的书，很多知名企业家都推荐说好，但你去看、去学，可能收获不大，因为他的管理是建立在通用这样庞大集团的基础上。只有管理大企业的老板们，才能领会到、或者运用得到。”

　　李洁认真的听着，频频点头：“那你有没有什么推荐的？”

　　李岩摇摇头：“我也没有做过老板。不过以现在捷锐的环境。我想你起码要有一定的财务知识，对于现在开始专业化、并将越来越专业的财务报表之类的要能看得懂。这方面可以跟黄樱学，她是去上课学的。你不需要太深入，看得懂，不会出问题就好。还有就是赵城尧的各种文件、报告，各种安排，要能看得懂，并要比他看得更远一点。”

　　“就像去年拍卖会那次，你看得比较远一样？”

　　“差不多吧。而要做到这些，就需要了解市场，了解政策等。当然。更加少不了要和你下面的保安队长们保持好联系，他们是公司的支柱！起承上启下的作用，从他们那里，你可以得到一项安排、一项规定在下面的真实反应、执行程度，这可以用来参考。更多的，就需要你自己摸索了。当然，我这个顾问也会帮你的。”

　　李洁点了点头。记住他说的话，琢磨消化了一阵。

　　“还有告诉你一件事。”

　　“什么？”

　　“我知道的很多东西，也是靠自学得来的。包括我啃了一些心理学、哲学、甚至玄学方面的书，也是一点一点慢慢啃的，也会利用网络搜索来找自己不懂的概念更通俗易懂的说法。所以你完全没有必要觉得——”李岩指了指她桌上的书和电脑开着搜索，“有什么不好意思的。其实都是找资料，以前大家上图书馆，现在电脑上更方便了。”

　　李洁知道他会特意说这么一段，是想要给自己更多的信心，以免自己