沉思。以前耳闻佐久间即使在监室内也戴着特制的镣铐，据说重量达四贯，看着眼前的手铐和脚镣，他才知道那是确有其事。

铃江以第一次见到佐久间的印象，重新思考着应该用什么样的态度面对他。他在想，假如他流露出抵触的举动，就以绝不妥协的强硬态度面对他。与此相反，如果他流露出接纳自己的那种情绪时，那就索性让他卸掉镣铐吧。

经过与佐久间的简短对话，他心想这也许能行。他甚至觉得能借此分散佐久间的注意力。

“到工厂去拿把钢锯来。”铃江命令狱卒道。

狱卒立即跑出屋去。

铃江感觉到管理部部长他们和从札幌负责押解来的青柳看守长他们都默默地注视着自己。他们好像很难理解拿钢锯要做什么用。

狱卒拿着钢锯回来，把它放在铃江面前的桌子上。

“你会使用钢锯吗？”铃江问狱卒。

狱卒露出惊讶的眼神回答说“会用”。

“把佐久间的手铐和脚镣锯开。”

听到铃江的话，屋里所有人都露出惊愕的表情。他们都愣愣地将目光集中在铃江的身上。镣铐对佐久间来说是不可缺少的，即便如此，他还屡次故态复萌越狱逃跑。将戒具锯开卸掉，就等同于催赶佐久间赶紧逃走。

狱卒犹豫着从桌子上拿起钢锯，走近佐久间。佐久间默默地将戴着手铐的双手伸上前。

狱卒将锯齿抵近手铐，开始用力拉动着。

铃江站起身，隔着桌子望着手铐。钢锯只是稍稍咬进用坚硬的铁块制作的手铐里，铁屑便开始撒落在地上。

“不要伤着手……”铃江叮嘱狱卒道。

铃江意识到佐久间朝自己的脸凝视了片刻。对佐久间来说，这是他意想不到的处置，显然他是不知所措，不知道该怎样理解这件事。

这是孤注一掷！铃江心想。对犯人来说，最重要的是人性化的对待，让犯人真心实意地遵守监规，不让犯人有可乘之机，这也是自始至终要坚持的原则。根据犯人性格的不同，需要改变相处的策略，如果根据这个原则，佐久间是个特殊的刺头，那就应该以最严厉的方式对待他。但自己却反其道而行之，说话语气温和，还要把他从镣铐中解脱出来。这是处心积虑后的计谋，如果这一计谋落空，的确会导致发生逃跑事故。

佐久间因为漫长的失去自由的牢狱生活，成为一个情感极度扭曲、思维远离正常的人。对这样的人以情相待是否真的有效，这是值得怀疑的。

铃江认为只有一条路可走，那就是让佐久间的情绪恢复平静，尽可能地减少他越狱的冲动。出自二十年从事刑务所工作的经验，他觉得这是唯一的办法。

过了有二十分钟，手铐终于被锯开，狱卒跪在佐久间的脚边开始锯脚镣。

铃江站起身注视着狱卒的动作。屋内所有人都缄默不语，只听得见单调的钢锯声和窗外的蝉叫声。

铃江忽然想起一件事。他因为从农业学校通过专业考试考入大学的缘故，对农业颇有兴趣，喜欢植物，因此就任府中刑务所所长以后，下决心让服刑人员去做花艺，以此来缓解他们的情绪。

犯人的休息时间是上午10点和下午3点各有十五分钟，利用这段时间让在各工厂干活的犯人搭建宽大的花坛，并分给由农耕班的犯人培育的花苗，让他们种植花卉。铃江利用犯人的竞争心理，春、夏两季让所长以下的管理人员当评选员，评定花卉的优劣等级，犯人们由此而热衷于修花，在宽大的花坛上，花朵竞相开放。

接着他向犯人分发插花用的小竹筒，允许犯人们将花卉带回牢房插在竹筒里。

铃江考虑在关押佐久间的房间里也要事先布置好鲜花，便向狱卒招招手，低声命令他去做。狱卒领命走出了房间。

花了有三十分钟时间，脚镣也被锯开了。佐久间稍稍伏下眼睑，一动不动地坐着。

铃江重新坐回到椅子上，将手肘支着桌子。

“你累了吧。好好休息一下。”他说道，命令监管单人牢房的看守长把佐久间带到监室里去。

佐久间站起身，向铃江鞠了一躬，朝门口走去。他被卸去了沉重的脚镣，走起路来轻飘飘的，脚底下像是不知如何着地似的显得很别扭，在看守们的簇拥下走出了房间。

铃江向看守长青柳等札幌刑务所来的看守们重新表示慰问，说洗完澡后好好休息。

青柳他们整队弯腰行礼后，排成一列走向走廊。地板上留着被割断的特制的手铐和脚镣。

第二天早晨，铃江一走进所长办公室，当班的看守长便向他汇报有关佐久间的情况。他曾有过指示，有关佐久间的情况哪怕是些微的小事，也必须做到每天汇报。

“看来他真的很累了，昨天打着呼噜睡着了。今天早晨吃饭也很香。没有其他异常。”看守长立正着说道。

“你辛苦了。和其他单人牢房里的服刑人员一样，也允许佐久间每星期洗澡两次，看样子他身上也很脏，今天让他提早洗澡。”铃江吩咐道。

看守长敬礼，走出了房间。

这天天气也很闷热，窗外蝉声不断。

他结束早晨的执勤离开了办公楼。他已经养成抽空在监舍里走一走、一间间地打开单人牢房的房门，走进去和服刑人员交谈的习惯。尤其是病舍，他每天都要去探查。

他走进单人牢房，跟随看守依次一间间地打开牢房门。他的目的是要见佐久间，但他想给佐久间留下一个印象，就是从监舍的一端走过去，这是他平时养成的习惯。

铃江在佐久间的房间门前停下，走进门里。佐久间端坐着。

“睡好了吗？”铃江问道。

“是！”佐久间