“刘主任，预计还得有一个月左右的时间。”梁晓琳也一本正经的回了一句。

“不过我好累啊，每天过得都是昏天暗地的。一天最少两台手术，有上班的时间，没有下班的时间。”

“上完了手术还得做笔记，还得给手术复盘，我真的要疯了。暗无天日的日子还得过一个多月，怎么办啊。”

梁晓琳这就算是幸福的烦恼了吧，资源很丰富，但是也得跟着吃苦。

现在就是跟在李明武的身边学习，见习的可不仅仅是李明武的手术，而是整个心外的手术。一名医生的手术资源有限，整个科室的手术得有多少呢？

要不然刘半夏咋说她是去进修呢，等她再回来以后，实力绝对能够提升一大截。

“现在你们知道我对你们多好了吧？要是也给你们开启这个难度的学习方式，你们想想，那得过什么样的日子。”刘半夏说道。

“刘老师，我们现在的日子过得也不那么轻松啊。每天要面对多少患者呢，有些患者的脾气还不好。”许一诺不服气的说道。

“咋了？又有醉酒患者闹事？”刘半夏笑着问道。

“我的天，太没有同情心了。”刘依清说道。

“哈哈，这也是你们工作中需要面对的情况，跟你们去跟患者家属通报坏消息是一样的。”刘半夏更乐了。

“等你们什么时候把这些情况都能够应付过来，那么你们这一阶段的实习就是真完事了。就可以进一步琢磨你们手术技巧的提升，这阶段就是在锻炼这个。”

“别看梁医生现在的手术技巧提升了很多，但是她咋接诊方面肯定不如你们。也算是两个不同的培养模式吧，其实效果都是差不多的。”

六小只的脸一下子苦了起来，闹了半天，现在还是在培训。只不过跟以往的培训不一样，并不是在培训技能。

“咱们当医生啊，有时候也得有属于自己的威严。换句话说，就是得能镇住场子。”刘半夏喝了口小米粥后又接着说道。

“你就像咱们主任，即便是不挂着主任的名牌，往那里一站，气场就是好几十米开外。就算是有些想闹事的患者，他也得在心里掂量一下。”

“刘老师，为啥呢？”许一诺很是好奇的问道。

“气场这个东西，我哪里知道为啥啊，慢慢培养呗。当医生，尤其是外科的急救医生，如果你没有一定的控场能力，你咋参与急救？”刘半夏反问了一句。

“我们在抢救室能够做到一定的掌控，我们在手术室主刀也能做到最大限度地掌控。但是并不是所有的急救环境都能够这么舒服，遇到混乱的环境怎么办啊？”

“就需要有人站出来，扫清任何的不安定因素，给我们的急救操作提供做好的环境，提升患者的救治率。”

“嗯……，半夏说得不差，急救医生啊，说起来很容易，想要做得称职就太难了。”

刘半夏的话音刚落，周书文的声音从他身后传了过来。

刘半夏瞪了许一诺一眼，“主任，您咋还跟他们一样啊，得亏刚刚我没说您坏话。”

“哟，这么说看来也有说坏话的时候啊。”周书文打趣了一句。

“哪能啊，必须没有。就是觉得您不能这么惯着他们，都该无法无天了。尝尝我烤的火鸡腿，味道还可以。”刘半夏赶忙说道。

许一诺也没闲着，赶忙去给周书文打饭。

“接着刚刚说的话题啊，医生，其实也是一个系统性的学科。”周书文又接着说道。

“别看我是你们的主任，也是院里的副院长，可是包括我们所有人在内，仍旧都处于学习阶段。”

“为什么这么说呢？不仅仅是因为还有好多的医术我们没有掌握，更是有很多技巧性的东西，我们没有掌握。”

“就像半夏接诊的那位患者一样，把他给骗得体无完肤。虽然说患者很开心的出院了，他脸上也不好看啊。是吧？”

刘半夏苦笑着点了点头，“哪怕患者有所隐瞒，可是在嗅到了患者身上的酒气之后没有往深里问，也是有问题的。”

“而且在接诊的后期也发现患者有遗漏病症的小习惯，其实那时候我就应该想到的。有时候眼睛和耳朵，还是很容易被表象给欺骗啊。”

“看到了吧，这就是你们现在跟半夏的区别。”周书文笑着说道。

“半夏在接诊过后都会有一个反思的过程，你们呢，可能接诊完事就过去了。可能是接诊的患者过于多，可能是时间比较紧。”

“但是不管什么原因，我还是希望你们在接诊的时候能够尽可能多的熟悉各种病症的诊断，不断提高自己的接诊能力。”

“什么是经验？这就是经验的累积。很多病症只是小病症，我们在接诊的时候一目了然的就能够看出来。但是在这个过程中，我们是否忽略掉了被掩盖的病症呢？”

“可能有，也可能没有。这个要看患者的运气和你们的实力，没有一定的标准。诊断的能力提升了，那么我们在抢救的时候即能够做到把控全局，又能够做到抓住重点，这就很好。”

“遇到需要急救上台的患者，别说是你们了，我也会着急。这时候就需要快速冷静下来，也就是现在半夏对你们进行的心性训练。”

“没有捷径与窍门，很多时候我