不说话，贺祺倒也没急，淡淡朝她笑了笑：“环保建材的项目，最近走的还顺利吗？今天早上去谈判了吧？怎么样？现在是不是比以前上手一点了？”

　　关雨欣点点头：“目前一切都挺顺利的，内地很多建筑公司也很有兴趣。大家都渴望有这样的通路，谈判也不难。”

　　贺祺很欣慰地点头：“看来样子们小关同学，初战就要大获全胜了啊！”

　　关雨欣终于鼓起勇气，旁敲侧击地问：“贺总觉得，我现在的业务能力，还算看得过眼吗？”

　　关雨欣把话递到这份儿上，贺祺也不迟钝，自然明白了她的想法。

　　贺祺微微沉吟：“小关啊，我跟你在一起共事的时间并不长；甚至你从学校毕业，进这个行业的时间也不长。就目前你手上的项目而言，我觉得你已经做得很好了；目前的阶段性成果、整体势头也很乐观。

　　“你已经做了这么多前期投入，如果这个项目半途因为工作变动而停止，或者变成别人手里的项目，我会觉得很可惜。

　　“小关，你才刚毕业，之后的路还有很长，我们谁都无法确定你的未来是怎样的。Swipe是很不错的平台，你会在这里接触很多人，遇到很多契机；或许会成长成所有人都想象不到的样子。

　　“如果到了那一天，你自己可以很清楚地做出判断，觉得自己确实不适合Swipe这样的企业；那时候你再决定来找我，我一定欢迎。”

　　跟三组的告别就此结束，贺祺重新回到办公室，整理要带走的东西。

　　所有的办公用品都是公司提供的，贺祺一律没带，只装了一把静音键盘，两个水杯，还有桌上的那个小仙人球盆栽。

　　贺祺收好备份完成的硬盘，按照离职单要求，联系IT部门回收设备。最后，去楼下人事部交还胸牌，走离职流程。

　　“嗨，”HRM的办公室门是开着的，林采奕就在门边站着，朝贺祺抬手打了个招呼：“决定今天走了？”

　　贺祺走进办公室，轻松地笑笑：“我都往CMO脸上扔椅子了，不走还等什么？等他扔回来吗？”

　　林采奕脸色微变：“不是吧？你真扔了？”

　　贺祺点点头：“把这么有英雄色彩的事安我头上，我当然认咯！反正也没人考证，就让Swipe里一直流传着我的传说吧！”

　　林采奕把门关上，笑着翻了贺祺一眼：“真够幼稚。”

　　“喏，”贺祺把离职表单放在林采奕桌上：“IT部门签好字了，我把胸牌还过来就好了是吧？”

　　林采奕在办公桌后坐下，揶揄道：“很熟练嘛！”

　　林采奕打开人事系统，注销贺祺的面部识别打卡信息，边操作边说：“你这种情况不属于公司原因导致的离职，经济补偿是给不了的，你知道的吧？”

　　贺祺颇不在意地点点头：“补偿不补偿的随便吧。Swipe现在已经自身难保了，我就当我行善积德了呗。”

　　林采奕摇头感叹：“你这嘴，骂起人来也真是……”

　　贺祺把胸牌取下来，朝林采奕推过去，佯装不满道：“怎么？你就那么喜欢Swipe，我说一句都不行？”

　　“话说……”贺祺顿了顿，问：“上次吃饭的时候问你的事，考虑得怎么样了？你愿意来帮我吗？”

　　林采奕笑着，耸耸肩：“我什么时候拒绝过你？”

　　贺祺长长地松了口气，朝林采奕抱了个拳：“大恩不言谢。你准备什么时候走？”

　　“就今天。”林采奕朝贺祺笑笑，把自己的胸牌也摘下来：“办你的离职手续，就是我在Swipe的最后一项工作。”

　　作者有话说：

　　黄宇超，杀青！