作，无非就是被公司边缘化，降职降薪，发配边疆。”

周采诗不理解的问道：“为什么这些事情普遍都会出现在人的中年阶段呢？”

石原正雄一本正经道：“因为普通人干一种工作干久了，自然而然就会出现倦怠和厌恶。也就逐渐开始会失去像年轻时候那一种对于未来美好的工作憧憬。

他们心知肚明，再怎么努力，也就这样了，无法改变一个什么。与其再在工作上面拼死拼活，倒不如浑水摸鱼来的舒服和惬意。

站在公司的角度而言，中年人拿着比年轻人高得多的薪酬，却干着比年轻人少的工作，那为什么不直接多雇佣薪酬少的年轻人呢？”