董秘赶紧起身去追赶。

“匡振华，你别走，关于你的工作，有两个选择，你选择一个，一是协助新的董秘彭珊工作；二是到人力资源部门报到，等候新的工作安排。”刘牧樵对在门口的原董秘说。

匡振华董秘停住了。

刘牧樵刚才这几句话把匡振华吓住了。

很明显，第一个选择就是降级，在自己最熟悉的行业中降级，这一点，匡振华难以接受。

第二个选择就更糟了，等于是待业。

到人力资源部等候分配，那就明确告诉匡振华，下一步，你就是一个普通干部了。

要知道，一个中层干部，特别是中层中重要的岗位，是董事会，或者CEO任命的，而不是人力资源部。

第二个选择就更加糟糕了，等于是免职了。

匡振华知道，离开中枢，是最糟糕的，一旦离开董事会成员的视野，自己的前途绝对是没了，过去所有的努力都归零了。

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