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全球城邦时代:我能千倍增幅_第101节(3/3)

全球城邦时代:我能千倍增幅  | 作者:网络收集|  2026-01-15 03:29:32 | TXT下载 | ZIP下载

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,而且还和院长走的很近,但这并不是他能够能以此来作为逃脱制度的挡箭牌。

  这一次司马如将了很多,对于此次考核制度的规则也是讲的非常详细。有趣的是,这一次没有人再对司马如再投以怨恨的眼神了。

  虽然司马如这个人很严厉,又很顽固,非常不讨学员们的喜爱,但是经过上一次的事情来看,他还是非常负责任的。就说云枫实力强大,但他还是一马当先的走在了最前面。

  就此,苏凡对他的印象也是大为改观,也是通过此件事,苏凡才开始慢慢的去了解他,不得不说他这个人不坏,就是太古板,做事也很老套,偶尔还喜欢在学员面前装装B。

  虽然与云枫的对阵中,他并没有装B成功,但在学员的心里他这是最为成功的一次装B了,结果上虽然是败了,却也赢得了众学员们的心,也让大家不由得开始对他尊敬了几分。

  这一次司马如的讲话,很直白,也没有如以前那般的官方的样子了,也不知道是不是因为上一次的事情,还是学员们的态度从而让他产生了转变。

  说到淘汰制度这件事情上,他的态度也很中肯,并没有像以前那般盛气凌人的样子,好像学院是他开的一样,淘汰制度就是他来进行制定的。

第228章第二轮月度考核开始

  对于这样的淘汰制度,苏凡一开始也并不能够理解,既然学院的目的就是为了培养更多优秀的学员,从而让他们影响到大陆的态势,可又为什么再每一个月度中淘汰这么多人呢。

  在此前带着这个问题苏凡询问过普罗,而他回答的也很清楚。学院的制度以及器材都是由主世界进行提供的,资金来源也都是由主世界进行拨款。

  否则大量学员的吃穿用度,以及学院的设施,器材等,都无法进行维系,因为招募的学员来到这里,是不需要缴纳一分钱的学费的。

  光是每一个学院配备免战符一般的学院徽章,就花费了大量的财力,才得以打造,可想而知,这么多的学员,这就要打造多少枚的学院令牌。

  当然,花费仅仅是其次,最主要的就是模拟训练,之前提到过,城主之所以可以在模拟场景中获取到经验,都是因为模拟场景之中提前充斥好了大量的经验,以备城主升级之用。

  但场景之中的经验毕竟是有限的,如果是一开始那么多学员的数量,是难以维系大家的供给的,所以就要有淘汰制度,以此来减少城主的数量,从而保证经验的供给。

  其中,苏凡也向普罗问到,为什么学院不能多给模拟场景多充斥一些经验呢?亦或是不能扩大城主学院设施规模呢?

  在城主学院建设之初,本来招募的学员数量其实是定格在了两千,但是

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