隶督办试点工作，刚到保定府，就遭遇了第一个难题：直隶总督赵弘燮以“地方事务繁忙，官员人手不足”为由，拒绝配合制定“职掌清单”，也迟迟不设立“民情箱”。赵弘燮是八爷党亲信，此次故意刁难，就是要给马齐一个下马威。

“赵大人，陛下有旨，全力配合改革试点工作，你为何推三阻四？”马齐脸色阴沉，“若是延误了试点进度，你我都担待不起！”

赵弘燮却一脸敷衍：“马大人息怒。并非本官不配合，实在是直隶事务繁杂，近日又有流民涌入，官员们分身乏术。不如等安抚好流民，再推进改革之事？”

马齐深知赵弘燮是故意拖延，当即说道：“流民安抚本就是你的职责之一，已纳入考核的‘民生指标’。你若连流民都安抚不好，便是失职。今日之内，你必须组织官员制定‘职掌清单’，明日一早，‘民情箱’必须在各州县设立完毕，否则，本官将即刻上奏陛下，参你一本！”

赵弘燮见马齐态度坚决，又怕真的被参，只得勉强答应。但他暗中叮嘱下属，制定“职掌清单”时故意含糊其辞，设立的“民情箱”也派专人看管，不许百姓随意投递诉求。

与此同时，山东、河南的试点工作也遭遇了类似的阻力。山东巡抚李树德是满洲镶蓝旗人，向来轻视汉臣，对胤禛推行的改革更是嗤之以鼻，不仅不配合考核制度的落实，还暗中鼓动下属官员消极怠工。河南布政使张圣佐则与当地豪强勾结，担心改革会查出他的贪腐问题，故意破坏垦荒、水利等工程的进度，试图让考核指标无法完成。

消息传回京城，胤禛怒不可遏：“这些旧臣真是胆大包天，竟敢公然违抗皇命！”邬思道却冷静道：“四爷息怒。旧臣抵制早有预料，我们正好可以借此次机会，杀鸡儆猴，树立改革的权威。”

胤禛点头，立刻采取行动。他先是派年羹尧率领一队亲兵，前往直隶保定府，协助马齐监督试点工作。年羹尧抵达后，直接查封了赵弘燮派专人看管的“民情箱”，取出其中被扣押的百姓诉求，发现大多是反映官员克扣赈灾粮、欺压百姓的问题。

年羹尧当即带人将涉及此事的几名官员抓捕归案，同时将赵弘燮故意刁难改革、扣押百姓诉求的证据，连夜送回京城。胤禛拿到证据后，立刻上奏康熙。康熙大怒，下旨将赵弘燮革职查办，押解回京审讯，同时任命年羹尧暂代直隶总督之职，推进试点工作。

赵弘燮被革职的消息传开，各地旧臣无不心惊胆战。山东巡抚李树德再也不敢轻视改革，连忙组织官员落实考核制度，设立“民情箱”；河南布政使张圣佐也收敛了手脚，全力推进工程进度。

解决了旧臣的公然抵制，新的问题又出现了：不少官员对“量化考核”的标准不理解，不知道如何统计垦荒亩数、如何计算百姓诉求解决率；还有些官员为了完成考核指标，弄虚作假，虚报垦荒亩数、篡改民生反馈数据。

胤禛得知后，立刻让邬思道制定了一份“考核实施细则”，详细解释了各项指标的统计方法，同时派出多批巡查专员，前往三省试点地区，监督考核过程，严查弄虚作假行为。巡查专员都是胤禛精心挑选的亲信，为人正直，不依附任何派系，确保了考核的公正性。

在山东济南府，巡查专员发现济南知府虚报了两千亩垦荒亩数，实际垦荒仅五百亩。胤禛当即下旨，将济南知府革职，永不录用，同时通报全国，警示各地官员。这一举措起到了极大的震慑作用，此后再也没有官员敢公然弄虚作假。

为了让官员更好地理解现代管理法，胤禛还在京城设立了“吏治改革讲习所”，邀请邬思道为各地前来学习的官员授课，讲解“量化考核”“岗位责任制”的核心思想与实施方法。讲习所开设后，不少官员起初抵触，但听完邬思道的讲解，了解到改革并非要刻意为难官员，而是要规范官场秩序、提高行政效率后，态度渐渐转变，开始主动配合改革工作。

随着试点工作的推进，成效逐渐显现。直隶地区的流民得到了妥善安抚，粥厂运转有序，水利工程进度加快；山东的垦荒亩数大幅增加，百姓诉求解决率达到了八成以上；河南的赋税收缴完成率提高，贪腐案件数量明显减少。各地百姓纷纷称赞新政的好处，不少地方甚至出现了百姓为官员送牌匾的情况。

康熙得知试点成效后，龙颜大悦，下旨嘉奖胤禛、马齐、邬思道等人，同时要求将改革试点扩大到江南、湖广等地。胤禛趁机上奏，请求将“现代管理法”中的“审计制度”纳入改革范围，设立专门的“审计衙门”，负责核查各地藩库收支、官员财产申报情况，进一步打击贪腐。

但这一请求再次引发了旧臣的抵制。八阿哥胤禩上奏道：“皇阿玛，设立‘审计衙门’会耗费大量人力物力，且会让官员们更加惶恐不安。如今试点虽有成效，但仍需稳步推进，不可操之过急。”

此次，不少中立官员也站出来支持胤禩，认为“审计衙门”权力过大，恐会滋生新的腐败。胤禛据理力争：“审计衙门是监督贪腐的重要手段，如今各地藩库空虚、贪腐丛生，正是因为缺乏有效的审计监督。设立审计衙门，不仅不会耗费大量人力物力，还能追回被贪腐的银两，充实国库。至于官员惶恐，若官员清正廉洁，又何惧审计？”

康熙犹豫再三，最终决定暂缓设立“审计衙门”，先在试点地区增设“审计专