是因为清楚这一点，简方明有些时候还是会忍不住要提醒她几句，总归是担心她一不留神就给闯祸了。

吩咐人将奥多可送到酒店，她和杜晓晓就一起去了设计部，简氏的设计部足有上百人，占据了大楼其中的一整层，是全公司上下人数最多的一个部分，想也知道，也是最复杂的一个部门。

杜晓晓靠着她的三寸不烂之舌已经成功打探到了一些内幕消息，这种消息，可是公司内部资料调不出来的。

设计部一共有两个设计总监，一个主要负责玉石设计，一个主要负责珠宝设计，虽然说两者是没多大关系的，负责的项目也完全不同，但是他们在一个公司里，肯定会有攀比，尤其是到了每个月业绩总结的时候，这种现象也是难免。

简氏的玉石生意虽然没有像珠宝生意这么普遍，但是胜于玉石的价值大，且大多都是大客户，一个单子上千万或者上亿都是非常正常的，而简氏的珠宝价格，小到几千，大到几千万上亿都有，就有些弱势。

其实两者之间都有着一种平衡，简氏从来不会偏袒任何一方，简方明也是非常重要这两个部分，以至于他们的业绩都是不上不下，这个月玉石赢了，下个月可能珠宝赢了，总是分不出胜负来，这样一来，就会让两者有更大的冲突了。

更大的问题是，设计部除了这两位总监在暗中较劲之外，他们名下的几个组长也都不是省油的灯，总监下面总会分配几个经理，也就是部门里的组长，他们手底下会有那么几个人，是属于一派，这次你们的方案被录取了，上次我们的方案被用上了，这种小小的勾心斗角一直存在。

虽然这对一家大公司来说并不是什么坏事，有竞争才有动力嘛，简方明就一直试图保持这个状态，这才会让设计部蒸蒸日上，不断的进步。

当然，简安也非常清楚这一点，但是对于她来说，更大的问题就是，若是设计部长期以往下去，总有一天会出问题，人心都是一样的，谁受了委屈，谁心里有气，憋的时间长了，总归不是好事。

于是，简安就想到一个方法，但是这个方法要真正实施起来，怕是没那么容易。

“简安，你是说你想把设计部合并成一家？那会不会有些困难？”

“当然困难，他们已经习惯了玉石一家，珠宝一家，虽然在同一楼层工作，但在互相的眼里根本就不是一家人，我可不想有朝一日还要为这种事情操心，简氏虽然有玉石会珠宝之分，但这两者本身就都是简氏的，想当然的，设计部也不能分帮别派。”

“话是这样说，但是这个平衡一旦被打破了，可能会更加麻烦吧。