拿出的案子能用——如她自己所说，她讨厌集体讨论的低效率，更喜欢独自做战的高效与利落。

加上顾氏现在的资金困境，洛简和她说，办公室刚刚调整完，市场部的办公坐位是按30个人的预算来做的，所以15个裁员名额，策划这边的9个人，至少要裁3个去。

所以，她让他们做案子，不过是想对她们的水平、个性做到心里有数，再做后期的打算。

从洛简给她的数据来看，顾氏市场部人员，也确实多了些。

卓雅是分品牌管理的市场策略，一年35个亿的生意，市场部门是15个人，目前在中国营运的是三个品牌，平均每个品牌5个人，平均1个人服务2。2亿的营业额。

顾氏是混品牌策划，一年大约50个亿的生意，市场部门有45人，目前运作成熟的品牌是6个，平均到每个品牌有个7。5个人，平均1个人服务1。1亿的营业额。

原则上，营业规模越大，人数占比就越小，所以以顾氏这样的营业额，这样的市场人员配比，显然是不合适的。

所以，虽然一进公司，就背上砍人的任务，让她觉得着实郁闷，却也并不意外，还好她在工作中，也从来不是好相处的个性，倒也不怕得罪人就是了。

许诺在三个区走了一圈，做好基础数据的记录，将每个卖场都现场拍照后，看看时间，已经到了下午六点。

“下班了吗？”许诺边往回开，边给顾子夕打电话。

“还没有，你回公司了吗？”顾子夕压低声音说道，听电话那边传来的声音，应该是在开会。

“在回公司的路上，你还要多久？”许诺也不自觉的压低了声音。

“你要没别的事，就先回公寓吧，梓诺已经到家了。”顾子夕想了想说道。

“好，那我先过去吧。”许诺说着，便调转车头，往顾子夕公寓的方向开去。

……………第二节爱情?他们都中了爱情的毒…………

顾氏会议室。

一直到九点，所有人还边吃着盒饭边开着会。

有的部门，在努力的压缩开支、压缩人员；也有的部门，还在努力争取更多的资源。在资金预算和人员预算方面，一直争执不下。

“顾总，是否明天再继续？”谢宝仪看着顾子夕有些烦燥的表情，低声问道。

“今天必须确定下来，然后开始正式推进工作。”顾子夕冷着脸沉声说道：“自由讨论20分钟，财务部和人力资源部把关。”

“好的。”谢宝仪点了点头，又回到坐位上，对财务经理说道：“财务先来吧，钱定了才能定人。”