析图。

他还特意加了个提醒功能，要是旷工人数超过三人，或者产蛋量低于两千枚，就会弹出提示框。

“朴哥，搞定了！”傍晚时分，王北舟拿着电脑跑到李朴办公室，脸上满是汗水，却笑得很灿烂。

他打开报表系统，一项项演示，“你看，这里是产蛋统计，这里是考勤，这里是客户订单，都关联起来了。以后阿莎只需要每天输入原始数据，其他的都不用管，还方便存档。”

李朴坐在椅子上，仔细看着王北舟演示。

当看到提示框弹出来时，他忍不住笑了：“这个好，以后不用天天盯着数据看，有问题就会提醒。”他指着屏幕，“能不能加个员工绩效排名？把每个人的出勤率、工作量都算进去，按月排名，激励大家好好干活。”

“没问题！”王北舟立刻开始操作，“我设置个绩效分数，出勤率占四成，工作量占六成，每月自动排名，还能生成排行榜。”他手指在键盘上敲了几下，屏幕上就出现了“员工绩效排行榜”的表头，“你看，这样行不行？”

“太行了！”李朴站起身，拍了拍王北舟的肩，“北舟，你真是帮了我大忙了。之前我跟阿莎两个人，光统计这些数据就要花大半天，现在几分钟就搞定了，还更准确。”

阿莎也凑过来看，当看到自己之前半天才能算完的损耗率，现在输入数据就自动出来时，她惊讶得张大了嘴：“王先生，你太厉害了！以后我再也不用熬夜算报表了。”

王北舟脸一红，有点不好意思：“这都是我应该做的。朴哥这么信任我，我肯定要好好干活。”

他觉得自己能遇到这么好的老板，是运气。

晚上，李朴请王北舟去华人餐馆吃火锅。

鸳鸯锅底冒着热气，肥牛卷和毛肚在锅里翻滚，香气扑鼻。

王北舟吃得满头大汗，一边涮肉一边说：“朴哥，我发现这边的华人还挺多的，刚才进来的时候，看见好几个桌都是华人。”

“嗯，达市的华人有好几万。”李朴给王北舟倒了杯啤酒，“大部分是做外贸、基建和养殖的。咱们隔壁的张老板，就是做建材生意的，去年赚了好几百万。”他顿了顿，“以后有机会，我带你认识认识他们，多交点朋友，在这边好办事。”

“好啊！”王北舟举起杯子，“朴哥，我敬你一杯。谢谢你这么照顾我，还给我这么好的机会。”

“咱们是兄弟，说这些就见外了。”李朴和他碰了碰杯，“以后公司还要靠你多帮忙，咱们一起把生意做大。”

两人边吃边聊，从养殖聊到设备，从坦桑的风土人情聊到国内的发展。

王北舟发现，李朴虽然只比他大一岁，却比他成熟得多。

说起在非洲的打拼经历，李朴轻描淡写，可他能想象出其中的艰辛——一个人在异国他乡，语言不通，举目无亲，从打工仔做到老板，其中的苦只有自己知道。

“朴哥，你刚到坦桑的时候，有没有想过放弃？”王北舟问。

李朴愣了下，放下筷子，看着窗外的夜色。

达市的夜晚很热闹，路边的小贩还在叫卖，汽车喇叭声此起彼伏。“想过，不止一次。”

他说，“刚到的时候，在空调公司打工，老板扣着工资不发。那时候真觉得撑不下去了。”

“那你怎么坚持下来的？”

“因为不甘心。”李朴的眼神很坚定，“我出来的时候，跟我爸妈说要混出个人样来，要是就这么回去，太丢人了。”

他笑了笑，“现在想想，还好那时候没放弃，不然也没机会发展成现在这样。”

王北舟点了点头，心里很受触动。

他想起自己来非洲前，父母还担心他吃苦，劝他留在国内。

现在他明白了，不吃苦怎么能成长，不坚持怎么能成功。

李朴的经历，让他更坚定了在非洲好好干的决心。

回到公司时，已经是晚上十点多了。

王北舟路过值班室，看见阿莎还在加班。

他走进去，发现阿莎正在学习用新的报表系统。

“阿莎姐，我教你。”王北舟坐在电脑前，一步步教阿莎怎么输入数据，怎么导出报表，怎么看分析图。

“王先生，你真好。”阿莎学得很认真，笔记记了满满一页，“之前老板让我学电脑，我总学不会，你一教我就懂了。”

“以后有不懂的就问我。”王北舟笑着说，“朴哥说咱们是一家人，互相帮忙是应该的。”

等阿莎学会了，已经快十一点了。

王北舟回到自己的值班室，躺在床上，却没有一点睡意。

他打开电脑，看着自己做的报表系统，心里满是成就感。

这是他来非洲后做的第一件大事，也是他给李朴的一份答卷。

他知道，这只是个开始，以后还有更多的事情等着他去做，更多的挑战等着他去面对。

第二天一早，王北舟就被一阵敲门声吵醒了。

他打开门，看见李朴手里拿着份报表，脸上满是笑容：“北舟，你看！昨天的产蛋量两千四百枚，旷工人数一人，损耗率3%，比之前下降了两个百分点！”

王北舟揉了揉眼睛，凑过去看。

报表上的数据清清楚楚，折线图显示产蛋量呈上升趋势。“太好了！”他高兴得跳了起来，“看来这个报表系统真的有用，大家知道数据要实时监控，干活更认真了。”

“不止是这个原因。”李朴说，“我昨天把员工绩效排行榜打印出来，贴在食堂门口了。绩效最后一名看了，今天一早就来上班了，还主动跟我认错，说以后再也不旷工了。”

王北舟愣了