唐建科走进自己办公室，“现场会的成功，给我们争取了机会。现在要趁热打铁，把能争取的资源都争取到位。”

他坐到桌前，翻开工作笔记。

“另外，农场改制那边，你盯紧点。合作协议草案出来后，先组织内部法律顾问审核，确保没有漏洞。”

“明白。”吴天明快速记下。

“还有，”唐建科想了想，“职工监督小组的组建，你亲自过问一下。人选一定要有代表性，要真正敢说话、能办事。”

“好的。”

吴天明出去安排工作了。

办公室里只剩下唐建科一个人。

他靠在椅背上，回想刚才和方浩的对话。

那些“保留看法”，那些“有点急”的评价，其实他之前或多或少能感觉到。只是今天，方浩以这种方式说出来，又肯定了现在的变化，这反而让他心里更踏实。

领导能和你坦诚交流，哪怕是批评，也是一种信任。

关键是要听得进去，还要改得过来。

窗外，城市的天空湛蓝，几朵白云缓缓飘过。

唐建科收回目光，翻开桌上的文件。

现场会的成功，是一张漂亮的成绩单。但现在，这张成绩单已经翻过去了。

新的任务，新的挑战，已经在眼前展开。

他拿起笔，在笔记本上写下几个关键词：重点项目、农场改制、职工权益、执行落地……

路还长，一步一步走吧。