赚到一些人才，也是正常。只是在古代，考中却不出仕的人也常有，所以也不知道能留住多少才子。

最后还是惯例环节：

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第138章第一届科考

自古世家的势力一直很大，尤其是陈群设计了‘九品中正制’之后更是把这个情况推到了巅峰。而这个制度，当时的应曹丕的要求设计的，目的是挽回那些不认可曹魏的世家。

是的，曹操的几次《招贤令》已经惹怒了世家，那些不修品德，而且不论出身的家伙都能够窃据朝堂，和这种人同朝为官，这简直就是对他们的侮辱。

世家几乎垄断了这个时代的知识权和舆论权，若是他们不支持某个势力，那么必然会引发一系列的动荡，其主要表现于高端人才的短缺，然后就是税收的不正常。

九品中正制就是在这样的背景下出现，目的就是希望挽回世家。然而曹操也看出了这个制度的缺点，所以在世的时候没有推行。然而曹丕并不知道曹操的苦心，或者说他已经没有人退路，所以在即位后还是推行了这制度，甚至一直延续了下去。

直至隋朝，杨广锐意改革，于是推出了科考制度，这才打破了世家垄断朝堂的现象，让寒门有了立锥之地；武则天在位之时，更是推出武举，使得普通人有了出仕为将的机会。

科举制度更是延续到了现代，不过那个时候已经不叫科举制度了，而是叫做公务员考试。来自未来的方云，更是直接把这个考试，带回到了汉朝。

早些时候，他已经直接把现代的行政机制给带回到了这个时代，这是起义者的福利。尤其是如同他这样。从普通百姓起步的起义者。

他可以选择是否延续上一个朝代的行政制度，毕竟不管改革的结果多么糟糕，最惨难道可以比发家以前的样子惨？反而是那些世家起事建立起的朝代。他们可不敢这样，生怕一个不好，把刚刚建立的政权给搞没了。

只是方云和他们不同，他是把最优秀的行政机制给带了过来，所以并不担心失败。

实际上，这些年行政效率的提升也直接说明了这点。到了现在，进一步改革。同时取消原有的孝廉制度，推出公务员考试制度，自然也是迫切需要的。

在这个时代。人才似乎得和孝廉挂靠，主要就是得孝顺。这个时代的统治者认为，孝顺的人德