当一个一年以来一直留给别人是非常老实非常平和印象的人忽然发飙，那威力有多大，先不管他话说的对不对，首先对方绝对会懵逼。　　这还没完，他视线一转又盯住了下一个目标：“还有你！你干的又是什么玩意儿！有在地上铺支撑的吗，你他妈不觉得绊脚吗，你怎么不铺你家客厅去，摔死你这个孙子你就不给我铺这里了！”　　第二个被骂的将将回过神，怼他：“又是巴掌大的地方，又要把世界装进去，装完了又嫌太挤了，不干活的人那当然是站着说话不腰疼！”　　周政呵呵：“世界真tm这么大，你不觉得吓人么，你那地方上不封顶下不封底，你装几台设备有什么装不不进去的，我要你来是带着脑子来的，你做设计不带脑子，就滚去施工队打桩！别打桩了，你这么轴，把你敲进去当根桩吧，百年不腐不是梦。”　　“……”　　骂完这个工程师，他又开始骂其他专业。　　基本在场的，设计有问题的都被他通通骂?????了一个遍。　　中国工程师用中文骂，外国工程师，用英文骂。　　不知道他英文怎么忽然间变得那么好，尤其骂人方面。　　给一屋子工程师都骂失语了，也不是不能骂回去，只是骂回去吃的屎更多，就干脆躺平任嘲了，反正今天大家都公平，在座的谁都跑不了。　　以前最爱滔滔不绝，指（也）点（爱）江（骂）山（人）的项目经理，整场会议，都诡异的一声没吭。　　然后，一骂成名。　　以后，大家见着他，都服服帖帖的。　　美拉说：在现场干，不会吵架的人，是干不动项目的。　　你来之前的两个月，原来那个项目经理，在这边待了几年后，身体内耗非常大，申请调去国内项目了，老总本打算再派一个人过来替原来项目经理工作，毕竟这个项目对公司来说特别重要。　　结果那个项目经理说：不用，周政一个人能行。　　老总还挺意外的，但也不放心，这么大的一个项目，这么多人的一个团队，让一个刚毕业三年的人来带队，肯定心里打鼓。　　老总因此特意过来现场视察了几天。　　视察的结果就是直接把周政扶正了。　　他上个月回国是休了一个月假，但他就是闲不住，顺便又给现场招了几个工程师带过来。　　江贝乐听美拉说完周政的事情，不期然，就模模糊糊想起了杨燕提过周政的出身。　　好像兄弟四个，排行老三，家庭条件，非常差。　　大概是出身的原因，所以，他才这么能隐忍，会蛰伏，又会在机会到来的时候，一把抓住，转败为胜。　　而且，在他不能对对手一击致命的时候，他能够不显山不露水，闷头赶超。　　属于，特别有内秀的人。　　也属于，特别会闷声发大财的人。　　有的人，习惯把一手好牌打的稀巴烂，比如她自己。　　有的人，能够把一手烂牌打成王炸，比如周政。　　这样的人，将来，一定会，非常成功。　　大家敬畏他，大概也是看出来了，他未来太可期了，因而，现在不敢欺了。　　江贝乐，也因此，更加尊重他了。　　都忘了他是她师兄了，打心底把他当成领导，当成领路人，当成启明灯了。　　跟紧他的脚步，就不可能被时代和项目组抛弃！　　换句话说，哪怕这个项目干完了还会有新的项目跟上，钱不就犹如流水般，哗哗的来了吗？　　在项目上，有人喊他周工，有人喊他周经理，江贝乐其实一直都喊周政。　　他有英文名，Christian，但老外们都喊他Zhou！　　Hei，Zhou！　　很多熟悉的人其实都喊他周政，美拉也是。　　听完美拉的话，她觉得对一个未来，前图不可限量的人，一个以后要抱紧大腿的人，她应该表现的更为尊重一些，喊名字真是不太合适了，毕竟也是直属领导。　　于是，再回到办公位，他正看电脑，见她回来，看了她一眼，还没说话。　　江贝乐先笑了笑：“周工，您中午吃的怎么样？”　　他：“……”　　作者有话说：　　这一章，基本可以看出周老三的性格了　　闷声发大财，很有心机和城府　　凡事没有把握不轻易出手，一旦出手就要到手　　（贝勒爷快逃吧，你这小样不是对手啊，会被碾压的毫无反抗之力）　　明天不更新，周五晚上过了11点才会更新第19章 班车　　称呼换了没多久, 周政忽然在下班，她收拾东西准备离开的时候，喊住她, 说跟她聊聊。　　……啊？　　领导谈话！　　她立刻警觉起来，脑海飞速运转。　　第一，他在办公室的时候，她没有开小差浏览网页；第二，虽然没陪着他加班, 但并没有迟到早退；第三, 业务能力……　　确实刚上手，不出彩。　　OK，说实话，很一般。　　但她实际私下也在做功课, 死记硬背专业词汇, 学习office的更多更便捷更快速的使用小窍门。　　唉！那就是业务能力的问题。　　所以, 她反省过后, 给出一个优秀员工应该拥有的觉悟：“我会好好学习的。”　　他不解：“学什么？”　　“你让学什么我就学什么？”看领导安排。　　他好像听懂了她的意思，笑了笑：“你已经挺好的, 尽力而为就行了。”　　……对自己要求高的人，对身边的人, 要求就低。　　严于律己，宽以待人。　　不对！开会时候, 他明明对大家要求挺高的, 达不到就吃他一顿臭骂。　　难道？他是真的觉得她表现不错，尤其在