内部代理、代理与自营共存的模式，组织结构因此已经做了两次调整，照这样下去，再调整两次都跟不上业务模式的变化！“ura说到这里，紧皱着眉头，一脸无奈的说道：

”裴总，我真没见过组织结构变化这么频繁的公司，这对组织稳定和文化推动非常不利！我们的发展应该是有预见性的、有方向性的，不能拍着脑袋想到哪里是哪里！“

”组织结构是为战略发展服务的，战略需要它变，它就应该变！而且，我认为首席人才官，不仅要了解公司的业务战略，还要对公司的业务战略有预见性、设计的组织有可发展性，而不是为了稳定而稳定、更不是转着业务团团转！“裴云凡看着ura冷声说道。

”裴总，您的话没错，可是公司的业务战略并不清晰，而且，在我们的新业务筹划会上，对于‘bobo’说好是和‘例外’一样的运营模式，可在谈判中，为了迁就对方，又新创一种什么外部代理、内部自购的营销模式，这个，我想再资深的人才官，也无法提前预测出来叫！“ura听出裴云凡话里指责的意思，心下不免也恼火起来——真是从来没见过组织结构一年变四次的公司！也没见过业务模式随着谈判随时变化的公司！倒还质疑起她的专业能力起来！

”ura，我们是私营公司，也是正在快速发展中的公司，在与国际大公司谈判中，并没有太多的优势，所以灵活、变化、迎合才能确保合作的利益最大化！业务模式多变确实会给管理带来难度，但是，企业发展凌驾于一切之上！“裴云凡见ura有些气恼，知道自己刚才的话有些严重，当下脸色也稍稍缓合了一些。

对于ura的科学管理手段、文化管理理念，他都是十分认同的，也是公司发展所需要的！但对于ura过于缓慢的响应速度、以及过于刻板的流程运作，他也有些不满！

不过现在还是需要她能加快节奏，让后台管理、管理人员储备、流程对接，不要影响业务发展的速度。

”现在我们用的是组合的业务模式，为的是拿到一流产品的代理权，但万变不离其宗，你手上其它的工作先放一放，把组织结构再梳理一下，不要像上一个项目一样，上的时候手忙脚乱，业务都到位了，人却到不了位！“裴云凡明确的提出了工作要求。

”好的，我尽量做到！“ura点了点头。

”多和业务部沟通！“裴云凡点了点头，示意ura可以去准备了。

见ura出去，裴云凡微微皱眉，早上有些隐隐不适的胃部，现在疼得越发的历害了起来。

”angel，帮我买盒止痛片上来。“裴云凡一手按着胃部，一手拿起电话打给了angel。

”我这里还备着有，现在给您送进来。“angel听了连声应着，挂了电话后，快速的从小药箱里拿出备用的胃药和止痛片，顺手端了一杯白开水进去。

”总裁，是胃疼吗，这药您吃过两次，我一直备着！先吃护胃的药，再吃止疼片吧。“angel将药片递到他手里，又将水递给了他。

看他喝完药后，额头仍然冒着细密的汗珠，不禁担心的皱起了眉头：”总裁，要不去医院看看吧？或者让您的家庭医生过来一趟？“

”不用，我进去休息一会儿。“裴云凡哑声说着，一手撑着桌子慢慢的站起来。

”那好吧！“angel知道他决定了的事情，便不喜欢别人再有意见，只得吃力的扶着他往休息室走去。

——

”雨熙，这么贤惠？给总裁送爱心便当呢？“selina看见洛雨熙拎着个保温壶进来，取笑着说道。

”是啊，他最近胃不舒服，送点儿粥来。“洛雨熙微微笑了一下。

”哦！我还以为受了新闻的影响，你终于闻到危险的味道了，所以出手擒夫呢！“selina看着她的样子，不禁皱起了眉头：”我说雨熙，你现在每天就这样子？也太不注意形象了吧！“

今天的洛雨熙，是脱了围裙直接过来的——脚下一双球鞋，身上一件套头的毛衣，头发随意的挽在脑后，由于产后身材也还没有恢复，除了皮肤看起来特别水嫩外，整个人就似一个小肥妹似的，完全没有形象可言。

”现在天天在家里带孩子，身上全是小东西的口水、奶、尿，哪儿有什么形象可言！“洛雨熙摇头笑了笑。

”你这样可危险呢！男人在公司看到的都是精装版的女人，回家再一看你这个简装版、应该说是粗糙版的，哪儿还有味口呀！你看看你，还学心理学的呢，轮到自己就不知道分析了！“selina陪她一起走到电梯口，边等电梯边说道。

”很糟糕吗？“洛雨熙平日里在家里，只觉得这样舒服，带孩子也方便，加上现在还在哺乳期，为了奶水足一点儿，别说减肥，天天恨不得好东西堆起来吃，这身材似乎和没生那会儿也差不多了！

平时除了早教中心，就是家里，再或就是唐芯那里，习惯了这样的身材、这样的打扮后，也没觉得哪里不妥！

只是现在站在这华丽的办公大厅里，加上selina这样一说，倒真觉得自己与这环境有些格格不入起来。

”不能说很糟糕，只能说没一点儿看相！“selina看着她实话实说道：”